Les États-Unis réduisent la durée des visas pour journalistes étrangers à 240 jours, seulement 90 jours pour les médias chinois

La Maison Blanche a confirmé le 16 juillet que les journalistes étrangers travaillant aux États-Unis se verront désormais délivrer des visas valables au maximum 240 jours, contre des périodes pluriannuelles qui étaient la norme depuis des décennies. Les reporters originaires de la République populaire de Chine font face à une réduction encore plus drastique, avec des visas limités à 90 jours, renouvelables à la discrétion du Département de la Sécurité intérieure (DHS). L’administration justifie cette mesure en alignant les visas de presse sur d’autres catégories d’emploi à court terme, offrant ainsi aux agents de l’immigration des occasions plus fréquentes de contrôler les candidats. Les autorités évoquent également des préoccupations liées à l’espionnage et aux « activités de propagande » menées par des médias sous contrôle étatique.

Les défenseurs de la liberté de la presse dénoncent une atteinte à l’engagement des États-Unis en faveur d’une presse libre, craignant que cette décision n’entraîne des restrictions réciproques à l’étranger. Le ministère chinois des Affaires étrangères a immédiatement menacé de « mesures de rétorsion », laissant entendre de nouvelles difficultés d’accréditation pour les correspondants américains basés à Pékin et Shanghai. Les médias américains craignent qu’une guerre des visas ne perturbe la couverture des Jeux asiatiques de 2027 et des élections provinciales chinoises de 2026. Les petites rédactions devront gérer la contrainte logistique de faire tourner leur personnel tous les trois à huit mois.



Pour les équipes de communication d’entreprise, cette décision pourrait limiter les opportunités d’exposition médiatique: les journalistes en visite avec des visas plus courts auront moins de temps pour développer leurs sources américaines ou couvrir des sujets spécialisés. Les entreprises disposant de correspondants étrangers en interne devront prévoir des frais juridiques supplémentaires et des interruptions potentielles de paie entre les renouvellements. Les employeurs doivent rappeler à leur personnel concerné que l’autorisation de travail prend fin avec la validité du visa; rester au-delà de la date d’admission entraîne des interdictions de séjour illégal.

Conseils pratiques: déposer les demandes de renouvellement 45 jours avant l’expiration; tenir un journal des déplacements pour justifier du statut de média légitime; et envisager des alternatives avec le visa I pour les projets documentaires de longue durée nécessitant des calendriers de production étendus.