Le MoHRE intègre les services de visa pour travailleurs domestiques à la plateforme unifiée « Work Bundle »

Le 27 juillet 2026, le ministère des Ressources humaines et de l’Émiration des Émirats arabes unis (MoHRE) a lancé une nouvelle gamme de services numériques permettant aux résidents de délivrer, renouveler ou annuler les visas de résidence pour travailleurs domestiques entièrement en ligne via le portail fédéral Work Bundle (workinuae.ae). Développée en collaboration avec l’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire ainsi que d’autres agences, cette amélioration s’inscrit dans la démarche gouvernementale « Zéro Bureaucratie » visant à réduire la paperasserie et les déplacements entre administrations.

Les employeurs particuliers peuvent désormais télécharger les passeports et photos, signer électroniquement les contrats de travail, programmer les examens médicaux obligatoires, recevoir les numéros d’identification Emirates ID et régler tous les frais en une seule opération. Selon le MoHRE, ce processus réduit de 45 % les documents requis et fait passer le délai moyen de traitement de 10 jours ouvrables à seulement deux. Les paiements sont centralisés via une passerelle unique, et les demandeurs reçoivent des reçus numériques valables pour les audits ou remboursements.



Bien que destiné principalement aux sponsors individuels, ce dispositif bénéficie aussi aux entreprises qui financent les visas de travailleurs domestiques pour leurs cadres en mission. Les responsables mobilité pourront déléguer les renouvellements aux prestataires de relocation avec un suivi en temps réel, améliorant ainsi la conformité aux règles de résidence aux Émirats et réduisant les amendes liées aux dépassements de séjour involontaires. La plateforme génère également une traçabilité exportable, utile pour les calculs de paie parallèle ou de gross-up fiscal.

Les consultants en immigration saluent cette avancée, tout en rappelant que la capture biométrique reste obligatoire pour la première délivrance de l’Emirates ID, ce qui impose une visite en centre agréé une fois tous les cinq ans. Ils recommandent aussi aux entreprises de former leurs équipes RH ou leurs prestataires à la nouvelle interface et de veiller à finaliser les brouillons enregistrés dans un délai de 30 jours pour éviter leur expiration.

L’initiative Work Bundle, lancée en phase pilote l’an dernier pour les permis de travail du secteur privé, s’étend progressivement aux visas d’investisseur, Golden Visas et, à terme, aux visas de dépendants, annonçant un futur où presque toutes les démarches d’immigration aux Émirats seront centralisées via une seule plateforme numérique.