MoHRE、家事労働者ビザサービスを統合型「ワークバンドル」プラットフォームに追加

アラブ首長国連邦（UAE）人材・エミラティゼーション省（MoHRE）は2026年7月27日、居住者が国内労働者の居住ビザを完全オンラインで発行、更新、取消できる新たなデジタルサービスを連邦のWork Bundleポータル（workinuae.ae）で開始しました。これは連邦身分・市民権・税関・港湾保安局などと連携して開発されたもので、政府の「ゼロ官僚主義」政策の一環として、書類手続きや各機関への訪問を削減する狙いがあります。

家庭の雇用主はパスポートや写真のアップロード、労働契約の電子署名、必須の健康診断予約、エミレーツID番号の取得、各種料金の支払いを一つのワークフローで完結可能です。MoHREによると、必要書類は45％削減され、処理時間は平均10営業日から2日に短縮されました。支払いは統一ゲートウェイで一元管理され、申請者には監査や払い戻しに使えるデジタル領収書が発行されます。



個人スポンサー向けのサービスですが、企業が役員の国内労働者ビザを補助する場合にも恩恵があり、モビリティマネージャーは更新手続きをリロケーション業者に委任し、リアルタイムで状況を追跡できるため、UAEの居住規則遵守が向上し、不注意による超過滞在罰金のリスクが減少します。また、プラットフォームは監査可能な記録を作成し、シャドウペイロールや税金のグロスアップ計算にも活用可能です。

移民コンサルタントはこの動きを歓迎する一方で、初回のエミレーツID発行には生体認証の取得が必要なため、申請者は5年ごとに一度は認定センターを訪問しなければならないと指摘しています。また、企業にはHRやベンダー担当者に新インターフェースの操作を教育し、保存したドラフトは30日以内に完了させるよう注意を促しています。

Work Bundleイニシアチブは昨年、民間セクターの就労許可証で試験導入され、現在は投資家ビザ、ゴールデンビザ、将来的には扶養家族パスへと段階的に拡大中であり、UAEのほぼすべての移民手続きが単一のデジタル窓口で処理される未来を示しています。