
Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji ZEA (MoHRE) 27 lipca 2026 roku wprowadziło nowy zestaw usług cyfrowych, które umożliwiają mieszkańcom całkowicie online wydawanie, odnawianie lub anulowanie wiz rezydencyjnych dla pracowników domowych za pośrednictwem federalnego portalu Work Bundle (workinuae.ae). Opracowane we współpracy z Federalnym Urzędem ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Cel i Bezpieczeństwa Portów oraz innymi agencjami, usprawnienie to jest częścią rządowej inicjatywy „Zero Biurokracji”, mającej na celu ograniczenie papierkowej roboty i wizyt międzyinstytucjonalnych. Pracodawcy domowi mogą teraz przesyłać paszporty i zdjęcia, elektronicznie podpisywać umowy o pracę, umawiać obowiązkowe badania lekarskie, otrzymywać numery Emirates ID oraz opłacać wszystkie opłaty w jednym procesie. MoHRE informuje, że liczba wymaganych dokumentów zmniejszyła się o 45%, a średni czas realizacji skrócił się z 10 do 2 dni roboczych. Płatności są scentralizowane przez jednolity system, a wnioskodawcy otrzymują cyfrowe potwierdzenia, które można wykorzystać do audytu lub zwrotu kosztów. Choć rozwiązanie jest skierowane głównie do indywidualnych sponsorów, ma też znaczenie dla firm, które finansują wizy dla pracowników domowych zatrudnionych przez kadry zarządzające na delegacjach. Menedżerowie ds. mobilności będą mogli delegować odnowienia wiz firmom relokacyjnym z możliwością śledzenia statusu w czasie rzeczywistym, co poprawi zgodność z przepisami rezydencji w ZEA i zmniejszy ryzyko kar za niezamierzone przekroczenie pobytu. Platforma tworzy również audytowalny zapis, który można eksportować do rozliczeń płac cieniowych lub kalkulacji podatkowych. Konsultanci imigracyjni pozytywnie oceniają tę zmianę, ale przypominają, że przy pierwszym wydaniu Emirates ID nadal konieczne jest pobranie danych biometrycznych, co wymaga wizyty w autoryzowanym centrum raz na pięć lat. Zalecają także, aby firmy szkoliły pracowników HR lub dostawców usług w obsłudze nowego interfejsu oraz pilnowały, by zapisane szkice wniosków były finalizowane w ciągu 30 dni, aby uniknąć wygaśnięcia sesji. Inicjatywa Work Bundle, pilotażowo wdrożona w zeszłym roku dla pozwoleń na pracę w sektorze prywatnym, stopniowo rozszerza się na wizy inwestorskie, Złote Wizy, a w przyszłości także na przepustki dla członków rodziny – co zapowiada erę, w której niemal wszystkie transakcje imigracyjne w ZEA będą realizowane przez jedno cyfrowe okno.
Źródło: Emirates News Agency (WAM)