Les autorités italiennes démantèlent un réseau national de falsification de visas et de permis de travail

Lors d’une opération coordonnée à l’aube du 27 juillet 2026, le Commandement des Carabiniers pour la Protection du Travail et la branche de Salerne de la Guardia di Finanza ont mis en œuvre 22 mesures de précaution contre un réseau présumé de trafic de personnes opérant dans huit régions italiennes. Selon les enquêteurs, cette organisation fournissait à des centaines de ressortissants non européens de faux certificats de travail (nulla osta) et documents justificatifs afin d’obtenir des visas d’entrée ou de régulariser leur situation lors des procédures annuelles du « decreto-flussi » et des amnisties.

D’après les dossiers, le réseau s’appuyait sur une chaîne de corruption impliquant des intermédiaires: des « courtiers » en immigration recrutant à l’étranger, des employeurs complices prêts à parrainer des emplois fictifs, ainsi que des comptables et avocats déposant les demandes lors du très concurrentiel « click-day » en ligne. Dans de nombreux cas, des contrats de travail falsifiés étaient accompagnés de fiches de paie truquées pour faire apparaître les candidats comme respectant les seuils salariaux minimaux. Chaque migrant aurait payé entre 3 000 et 8 000 euros pour ce service, générant des profits illicites estimés à plusieurs millions.



L’enquête a également révélé une opération sophistiquée de blanchiment documentaire, réutilisant l’identité de sociétés disparues pour créer une traçabilité suffisamment solide pour passer les contrôles initiaux des consulats italiens. Les procureurs ont inculpé les suspects pour association de malfaiteurs, aide à l’immigration illégale, fraude aggravée et blanchiment d’argent. Des saisies d’actifs, ciblant biens immobiliers et comptes bancaires, sont déjà en cours pour récupérer les gains illégaux.

Pour les responsables mobilité internationale et RH, cette affaire rappelle que les autorités italiennes renforcent les contrôles post-entrée et les expertises documentaires; les sponsors qui font appel à des intermédiaires non vérifiés s’exposent à des poursuites pénales et à un risque de réputation. Les entreprises sont invitées à auditer leurs chaînes d’immigration, à n’utiliser que des consultants agréés et à constituer des dossiers complets prouvant la légitimité de leurs besoins en main-d’œuvre. Les équipes RH doivent aussi sensibiliser les employés aux risques d’expulsion immédiate et d’interdiction de séjour dans l’espace Schengen en cas d’achat de faux documents.

Cette répression intervient alors que l’Italie se prépare au prochain décret d’entrée basé sur des quotas, sous la pression de l’UE pour freiner l’immigration irrégulière. Les équipes conformité doivent s’attendre à un contrôle renforcé des demandes de nulla osta lors des prochaines fenêtres de candidature et anticiper d’éventuels retards dans la planification des missions.