
Le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères a mis à jour son avis de voyage concernant la Chine, rappelant que les détenteurs d’un passeport ordinaire allemand peuvent entrer en Chine sans visa pour des séjours allant jusqu’à 30 jours, et ce jusqu’au 31 décembre 2026. L’avis, daté du 29 septembre, souligne que les voyageurs séjournant dans un logement privé doivent toujours s’enregistrer auprès de la police locale dans les 24 heures suivant leur arrivée. Cette précision fait suite à l’élargissement par Pékin des accords unilatéraux d’exemption de visa pour 18 pays européens plus tôt cette année.
Pour les entreprises, cette mesure supprime les délais administratifs et les coûts liés aux courts déplacements professionnels, mais les responsables de la mobilité doivent rappeler aux employés que le statut sans visa n’autorise pas le travail sur place et que les dépassements de séjour peuvent entraîner des interdictions de sortie du territoire. L’avis met également en garde contre les interdictions de sortie pouvant être imposées aux étrangers impliqués dans des procédures civiles ou pénales, conformément aux nouvelles règles d’entrée et de sortie entrées en vigueur le 15 septembre.
Les entreprises doivent vérifier si leurs collaborateurs sont concernés par des litiges non résolus en Chine avant tout déplacement. Les sociétés allemandes implantées en Chine, notamment dans les secteurs de l’automobile et de la chimie, bénéficieront d’une plus grande facilité pour les déplacements de leurs cadres, tout en devant respecter les obligations d’enregistrement, de sécurité des données et de traçabilité.
Pour les entreprises, cette mesure supprime les délais administratifs et les coûts liés aux courts déplacements professionnels, mais les responsables de la mobilité doivent rappeler aux employés que le statut sans visa n’autorise pas le travail sur place et que les dépassements de séjour peuvent entraîner des interdictions de sortie du territoire. L’avis met également en garde contre les interdictions de sortie pouvant être imposées aux étrangers impliqués dans des procédures civiles ou pénales, conformément aux nouvelles règles d’entrée et de sortie entrées en vigueur le 15 septembre.
Les entreprises doivent vérifier si leurs collaborateurs sont concernés par des litiges non résolus en Chine avant tout déplacement. Les sociétés allemandes implantées en Chine, notamment dans les secteurs de l’automobile et de la chimie, bénéficieront d’une plus grande facilité pour les déplacements de leurs cadres, tout en devant respecter les obligations d’enregistrement, de sécurité des données et de traçabilité.
Source : Auswärtiges Amt (Germany)
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