
Dans une décision saluée par les agences humanitaires, le secrétaire d’État à l’Intérieur James Cartlidge a confirmé le 28 septembre que le Programme britannique de réinstallation (UKRS) accepte de nouveau les nouvelles demandes après une pause de sept mois. Ce programme – successeur des dispositifs syriens et afghans – offre aux réfugiés vulnérables un accès direct au droit de séjour permanent ainsi qu’un accompagnement complet financé, incluant un logement et un soutien personnalisé en anglais.
Cette reprise fait suite aux réformes annoncées en juillet, visant à accélérer les vérifications de sécurité et à mieux associer les réfugiés aux autorités locales disposant de logements disponibles. Selon le ministère de l’Intérieur, 80 000 personnes sans droit de séjour ont été expulsées depuis juillet 2024, mais les ministres insistent sur le fait que des voies « sûres et légales » comme l’UKRS restent essentielles à une gestion équilibrée de l’immigration.
Pour les entreprises soutenant des groupes de parrainage communautaire, cette réouverture est une avancée majeure. Les équipes RSE, dont les projets étaient en suspens, peuvent désormais entamer les démarches d’enregistrement auprès du ministère de l’Intérieur, même si les autorités précisent que les premières affectations de dossiers privilégieront les cas médicaux et de regroupement familial.
Les employeurs souhaitant embaucher les ayants droit des réfugiés réinstallés pourront effectuer les vérifications du droit au travail via des codes partagés, une fois l’enrôlement biométrique achevé – un processus désormais dématérialisé grâce à la plateforme eVisa. Les collectivités locales ont reçu des fonds supplémentaires pour faire face à la hausse des coûts de location privée; toutefois, plusieurs conseils ferment encore les hébergements temporaires en hôtel, rendant la recherche de logements durables toujours problématique.
Les prestataires de relogement signalent une demande croissante d’interprètes et de conseils adaptés sur la scolarisation, alors que de plus en plus de familles arrivent dans des centres régionaux comme Coventry et Glasgow. Sur le plan politique, cette décision permet au gouvernement de répondre aux critiques selon lesquelles sa loi sur la migration illégale se concentre uniquement sur la dissuasion.
Les professionnels de la mobilité doivent noter que les arrivées via l’UKRS bénéficient immédiatement de droits de travail illimités – une opportunité pour les secteurs en tension de recruter un vivier de talents motivés, à condition d’assurer un accompagnement adapté.
Cette reprise fait suite aux réformes annoncées en juillet, visant à accélérer les vérifications de sécurité et à mieux associer les réfugiés aux autorités locales disposant de logements disponibles. Selon le ministère de l’Intérieur, 80 000 personnes sans droit de séjour ont été expulsées depuis juillet 2024, mais les ministres insistent sur le fait que des voies « sûres et légales » comme l’UKRS restent essentielles à une gestion équilibrée de l’immigration.
Pour les entreprises soutenant des groupes de parrainage communautaire, cette réouverture est une avancée majeure. Les équipes RSE, dont les projets étaient en suspens, peuvent désormais entamer les démarches d’enregistrement auprès du ministère de l’Intérieur, même si les autorités précisent que les premières affectations de dossiers privilégieront les cas médicaux et de regroupement familial.
Les employeurs souhaitant embaucher les ayants droit des réfugiés réinstallés pourront effectuer les vérifications du droit au travail via des codes partagés, une fois l’enrôlement biométrique achevé – un processus désormais dématérialisé grâce à la plateforme eVisa. Les collectivités locales ont reçu des fonds supplémentaires pour faire face à la hausse des coûts de location privée; toutefois, plusieurs conseils ferment encore les hébergements temporaires en hôtel, rendant la recherche de logements durables toujours problématique.
Les prestataires de relogement signalent une demande croissante d’interprètes et de conseils adaptés sur la scolarisation, alors que de plus en plus de familles arrivent dans des centres régionaux comme Coventry et Glasgow. Sur le plan politique, cette décision permet au gouvernement de répondre aux critiques selon lesquelles sa loi sur la migration illégale se concentre uniquement sur la dissuasion.
Les professionnels de la mobilité doivent noter que les arrivées via l’UKRS bénéficient immédiatement de droits de travail illimités – une opportunité pour les secteurs en tension de recruter un vivier de talents motivés, à condition d’assurer un accompagnement adapté.
Source : UK Home Office
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