Dalam satu langkah yang disambut baik oleh agensi kemanusiaan, Setiausaha Dalam Negeri James Cartlidge mengesahkan pada 28 September bahawa Skim Penempatan Semula UK (UKRS) kini menerima rujukan baharu selepas tujuh bulan digantung. Program ini – penerus kepada skim Syria dan Afghanistan – menyediakan laluan terus kepada pelarian yang terdedah untuk mendapatkan kebenaran tinggal tanpa had serta pakej integrasi yang dibiayai sepenuhnya, termasuk penginapan dan sokongan bahasa Inggeris yang disesuaikan.
Pengaktifan semula ini mengikuti pembaharuan yang diumumkan pada Julai bagi mempercepatkan proses pemeriksaan keselamatan dan memadankan pelarian dengan pihak berkuasa tempatan yang telah berjanji menyediakan stok perumahan. Menurut Pejabat Dalam Negeri, 80,000 individu tanpa hak tinggal telah diusir sejak Julai 2024, namun menteri menegaskan bahawa laluan “selamat dan sah” seperti UKRS kekal penting dalam kawalan imigresen yang seimbang.
![Skim Penempatan Semula UK Dibuka Semula, Menyediakan Laluan Sah untuk Pelarian Rentan]()
Bagi penaja korporat kumpulan penajaan komuniti, pembukaan semula ini amat bermakna. Pasukan CSR yang mempunyai projek tertangguh kini boleh meneruskan pendaftaran dengan Pejabat Dalam Negeri, walaupun pegawai memberi amaran bahawa pengagihan kes akan mengutamakan kes perubatan dan penyatuan keluarga dalam kumpulan awal. Majikan yang merancang untuk mengambil tanggungan pelarian yang ditempat semula boleh menjalankan semakan hak bekerja melalui kod perkongsian selepas pendaftaran biometrik selesai – proses yang kini didigitalkan menggunakan platform eVisa.
Pihak berkuasa tempatan dijanjikan dana tambahan untuk menampung kos sewa swasta yang meningkat; namun, beberapa majlis masih menutup penginapan sementara di hotel, menjadikan pencarian perumahan mampan satu cabaran. Penyedia penempatan melaporkan permintaan meningkat untuk jurubahasa dan nasihat pendidikan yang sesuai dengan budaya apabila lebih banyak kumpulan keluarga tiba di pusat serantau seperti Coventry dan Glasgow.
Dari segi dasar, keputusan ini membantu kerajaan menangkis kritikan bahawa Akta Migrasi Haram hanya menumpukan pada pencegahan. Pengamal mobiliti harus mengambil perhatian bahawa ketibaan UKRS diberikan hak bekerja tanpa had serta-merta – peluang bagi sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja untuk memanfaatkan kumpulan bakat baru yang bermotivasi tinggi, dengan syarat sokongan pastoral yang mencukupi disediakan.
Pengaktifan semula ini mengikuti pembaharuan yang diumumkan pada Julai bagi mempercepatkan proses pemeriksaan keselamatan dan memadankan pelarian dengan pihak berkuasa tempatan yang telah berjanji menyediakan stok perumahan. Menurut Pejabat Dalam Negeri, 80,000 individu tanpa hak tinggal telah diusir sejak Julai 2024, namun menteri menegaskan bahawa laluan “selamat dan sah” seperti UKRS kekal penting dalam kawalan imigresen yang seimbang.
Bagi penaja korporat kumpulan penajaan komuniti, pembukaan semula ini amat bermakna. Pasukan CSR yang mempunyai projek tertangguh kini boleh meneruskan pendaftaran dengan Pejabat Dalam Negeri, walaupun pegawai memberi amaran bahawa pengagihan kes akan mengutamakan kes perubatan dan penyatuan keluarga dalam kumpulan awal. Majikan yang merancang untuk mengambil tanggungan pelarian yang ditempat semula boleh menjalankan semakan hak bekerja melalui kod perkongsian selepas pendaftaran biometrik selesai – proses yang kini didigitalkan menggunakan platform eVisa.
Pihak berkuasa tempatan dijanjikan dana tambahan untuk menampung kos sewa swasta yang meningkat; namun, beberapa majlis masih menutup penginapan sementara di hotel, menjadikan pencarian perumahan mampan satu cabaran. Penyedia penempatan melaporkan permintaan meningkat untuk jurubahasa dan nasihat pendidikan yang sesuai dengan budaya apabila lebih banyak kumpulan keluarga tiba di pusat serantau seperti Coventry dan Glasgow.
Dari segi dasar, keputusan ini membantu kerajaan menangkis kritikan bahawa Akta Migrasi Haram hanya menumpukan pada pencegahan. Pengamal mobiliti harus mengambil perhatian bahawa ketibaan UKRS diberikan hak bekerja tanpa had serta-merta – peluang bagi sektor yang menghadapi kekurangan tenaga kerja untuk memanfaatkan kumpulan bakat baru yang bermotivasi tinggi, dengan syarat sokongan pastoral yang mencukupi disediakan.
Sumber: UK Home Office
