
Le ministère australien des Affaires étrangères et du Commerce (DFAT) a mis à jour son avis Smartraveller pour le Brésil le 5 octobre, maintenant le niveau global « Faire preuve d’une grande prudence » tout en alertant sur de possibles troubles après le premier tour de l’élection générale brésilienne du 4 octobre. Cette mise à jour souligne le risque de manifestations avant le second tour du 25 octobre et l’investiture du 5 janvier 2027, conseillant aux Australiens d’éviter les rassemblements, de suivre les médias locaux et de s’attendre à une présence policière renforcée. L’avis rappelle également que les détenteurs de passeports australiens doivent toujours obtenir un visa pour entrer au Brésil, celui-ci ne pouvant être délivré à l’arrivée — un point souvent méconnu des voyageurs d’affaires habitués à la libre circulation dans une grande partie de l’Amérique latine. Le DFAT recommande de solliciter les visas bien à l’avance et de prévoir un temps supplémentaire à l’aéroport en raison de possibles grèves et contrôles de sécurité accrus. Pour les équipes de mobilité internationale, cet avis implique de réévaluer les protocoles de devoir de diligence pour le personnel se rendant au Grand Prix de São Paulo, aux conférences minières de Belo Horizonte ou aux lancements de projets en fin d’année à Rio de Janeiro. Les employeurs doivent s’assurer que l’assurance d’entreprise couvre les risques liés aux troubles civils et prévoir des plans de contingence en cas de fermeture d’aéroports ou de perturbations dans les transports. La mise à jour rappelle aussi la sévérité des lois anti-drogue au Brésil, les taux élevés de criminalité violente en milieu urbain et les risques climatiques saisonniers extrêmes. Les entreprises avec des expatriés au Brésil doivent vérifier que les chaînes de communication d’urgence sont à jour et que les employés connaissent les couvre-feux locaux susceptibles d’être instaurés lors des manifestations. Bien que cet avis soit spécifique à la destination, sa publication par le DFAT le rend directement pertinent pour les organisations australiennes gérant des missions internationales. Ne pas respecter les conseils gouvernementaux en matière de voyage peut exposer les employeurs à des responsabilités juridiques dans le cadre de la réglementation australienne sur la santé et la sécurité au travail en cas d’incidents à l’étranger.
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