
हाउस फाइनेंस कमेटी के सामने पेश होते हुए, डिप्टी माइग्रेशन मिनिस्टर निकोलस इओननिडेस ने 2026 के लिए 75.3 मिलियन यूरो का बजट पेश किया—जो इस साल के मुकाबले 20 मिलियन यूरो ज्यादा है—जिसका मकसद अनियमित प्रवासियों की वापसी को संतुलित करते हुए कानूनी निवासियों को स्थायी रूप से बसने में मदद करना है।
लगभग 17 मिलियन यूरो पौरनारा, कोफिनू और नए लिमनेस कॉम्प्लेक्स में रिसेप्शन सेंटरों के विस्तार और आधुनिकीकरण के लिए आरक्षित हैं, जबकि 7.1 मिलियन यूरो बिना अभिभावक के नाबालिगों की सेवाओं के लिए रखे गए हैं। वापसी ऑपरेशनों के लिए 8 मिलियन यूरो अलग रखे गए हैं, जिनमें यूरोपीय संघ के AMIF और BMVI फंड से 20 मिलियन यूरो की अतिरिक्त राशि भी शामिल है।
जनवरी से अब तक, साइप्रस ने 10,628 लोगों को वापस भेजा है—जो पिछले साल के रिकॉर्ड 10,944 से अधिक होने की राह पर है—इसमें “सीरियाई वापसी कार्यक्रम” की भूमिका अहम रही है, जो वापस जाने के इच्छुक परिवारों को नकद अनुदान और पीछे रहने वाले मुख्य कमाने वाले के लिए विशेष कार्य परमिट प्रदान करता है। इस योजना का लाभ 4,007 सीरियाई लोगों ने उठाया है।
इओननिडेस ने सांसदों को बताया कि अब 169,844 गैर-ईयू नागरिकों के पास वैध निवास परमिट हैं, और जुलाई में शुरू हुए ईयू ब्लू कार्ड योजना को अगले साल बढ़ाया जाएगा ताकि खासकर आईसीटी और फार्मास्यूटिकल्स में उच्च कौशल वाले कर्मचारियों को आकर्षित किया जा सके। दीर्घकालिक एकीकरण के लिए ग्रीक भाषा कक्षाएं और श्रम बाजार तक पहुंच कार्यक्रम भी चलाए जाएंगे।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह बजट विदेशी कर्मचारियों के लिए तेज़ प्रक्रिया समय और बेहतर जीवन स्थितियों का संकेत देता है, लेकिन साथ ही ओवरस्टे के खिलाफ कड़ी कार्रवाई भी जारी रहेगी। कंपनियों को 2026 के मध्य में लागू होने वाले नए शुल्क ढांचे और डिजिटल आवेदन पोर्टल्स पर नजर रखनी चाहिए।
लगभग 17 मिलियन यूरो पौरनारा, कोफिनू और नए लिमनेस कॉम्प्लेक्स में रिसेप्शन सेंटरों के विस्तार और आधुनिकीकरण के लिए आरक्षित हैं, जबकि 7.1 मिलियन यूरो बिना अभिभावक के नाबालिगों की सेवाओं के लिए रखे गए हैं। वापसी ऑपरेशनों के लिए 8 मिलियन यूरो अलग रखे गए हैं, जिनमें यूरोपीय संघ के AMIF और BMVI फंड से 20 मिलियन यूरो की अतिरिक्त राशि भी शामिल है।
जनवरी से अब तक, साइप्रस ने 10,628 लोगों को वापस भेजा है—जो पिछले साल के रिकॉर्ड 10,944 से अधिक होने की राह पर है—इसमें “सीरियाई वापसी कार्यक्रम” की भूमिका अहम रही है, जो वापस जाने के इच्छुक परिवारों को नकद अनुदान और पीछे रहने वाले मुख्य कमाने वाले के लिए विशेष कार्य परमिट प्रदान करता है। इस योजना का लाभ 4,007 सीरियाई लोगों ने उठाया है।
इओननिडेस ने सांसदों को बताया कि अब 169,844 गैर-ईयू नागरिकों के पास वैध निवास परमिट हैं, और जुलाई में शुरू हुए ईयू ब्लू कार्ड योजना को अगले साल बढ़ाया जाएगा ताकि खासकर आईसीटी और फार्मास्यूटिकल्स में उच्च कौशल वाले कर्मचारियों को आकर्षित किया जा सके। दीर्घकालिक एकीकरण के लिए ग्रीक भाषा कक्षाएं और श्रम बाजार तक पहुंच कार्यक्रम भी चलाए जाएंगे।
बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह बजट विदेशी कर्मचारियों के लिए तेज़ प्रक्रिया समय और बेहतर जीवन स्थितियों का संकेत देता है, लेकिन साथ ही ओवरस्टे के खिलाफ कड़ी कार्रवाई भी जारी रहेगी। कंपनियों को 2026 के मध्य में लागू होने वाले नए शुल्क ढांचे और डिजिटल आवेदन पोर्टल्स पर नजर रखनी चाहिए।
स्रोत: Cyprus Mail