
नॉर्दर्न टेरिटरी सरकार 24 नवंबर को अपने जनरल स्किल्ड माइग्रेशन (GSM) नामांकन पोर्टल को फिर से खोलने जा रही है, क्योंकि 2025-26 के लिए अपनी पूरी आवंटन की पुष्टि हो गई है—सबक्लास 190 वीजा के लिए 850 स्थान और सबक्लास 491 वीजा के लिए 800 स्थान। अब ऑनशोर और ऑफशोर दोनों आवेदक सभी स्ट्रीम्स में एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट जमा कर सकते हैं, जो अक्टूबर में अस्थायी स्थान खत्म होने के बाद छह सप्ताह के विराम को समाप्त करता है।
टेरिटरी अधिकारियों का कहना है कि प्राथमिकता उन उम्मीदवारों को दी जाएगी जो पहले से ही NT में रह रहे हैं और काम कर रहे हैं, खासकर स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और निर्माण क्षेत्रों में, लेकिन ऑफशोर आमंत्रण क्रिटिकल सेक्टर लिस्ट में शामिल व्यवसायों को भी जारी किए जाएंगे। यह पुनः उद्घाटन डार्विन हार्बर में बड़े इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स और यूएस मरीन रोटेशनल फोर्स के विस्तार के साथ हो रहा है, जिससे इलेक्ट्रिशियनों, नर्सों और सिविल इंजीनियरों की मांग बढ़ गई है।
माइग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि बढ़ी हुई कोटा के बावजूद प्रतिस्पर्धा कड़ी होगी, क्योंकि NT में अधिकांश राज्यों की तुलना में अधिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है—जिसमें वीजा मिलने के बाद कम से कम तीन साल टेरिटरी में रहने और काम करने का वचन शामिल है। अंग्रेजी और अंक सीमा संघीय न्यूनतम स्तर के अनुरूप बनी हुई है, लेकिन क्षेत्रीय अध्ययन या आउटबैक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को टेरिटरी बेनिफिट टेस्ट के तहत अतिरिक्त अंक मिलते हैं।
जो नियोक्ता 2026 के प्रोजेक्ट मोबिलाइजेशन की योजना बना रहे हैं, उन्हें जल्दी से नामांकन अनुरोध दाखिल करना चाहिए: पिछले साल NT ने अपनी आवंटन का 70 प्रतिशत आठ सप्ताह के भीतर भर लिया था। एचआर टीमों को डार्विन और पामरस्टन में आवास की कमी को भी ध्यान में रखना होगा, क्योंकि साप्ताहिक किराए अब पिछले पांच वर्षों के औसत से 18 प्रतिशत अधिक हैं।
टेरिटरी अधिकारियों का कहना है कि प्राथमिकता उन उम्मीदवारों को दी जाएगी जो पहले से ही NT में रह रहे हैं और काम कर रहे हैं, खासकर स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और निर्माण क्षेत्रों में, लेकिन ऑफशोर आमंत्रण क्रिटिकल सेक्टर लिस्ट में शामिल व्यवसायों को भी जारी किए जाएंगे। यह पुनः उद्घाटन डार्विन हार्बर में बड़े इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट्स और यूएस मरीन रोटेशनल फोर्स के विस्तार के साथ हो रहा है, जिससे इलेक्ट्रिशियनों, नर्सों और सिविल इंजीनियरों की मांग बढ़ गई है।
माइग्रेशन सलाहकारों का कहना है कि बढ़ी हुई कोटा के बावजूद प्रतिस्पर्धा कड़ी होगी, क्योंकि NT में अधिकांश राज्यों की तुलना में अधिक प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है—जिसमें वीजा मिलने के बाद कम से कम तीन साल टेरिटरी में रहने और काम करने का वचन शामिल है। अंग्रेजी और अंक सीमा संघीय न्यूनतम स्तर के अनुरूप बनी हुई है, लेकिन क्षेत्रीय अध्ययन या आउटबैक कार्य अनुभव वाले आवेदकों को टेरिटरी बेनिफिट टेस्ट के तहत अतिरिक्त अंक मिलते हैं।
जो नियोक्ता 2026 के प्रोजेक्ट मोबिलाइजेशन की योजना बना रहे हैं, उन्हें जल्दी से नामांकन अनुरोध दाखिल करना चाहिए: पिछले साल NT ने अपनी आवंटन का 70 प्रतिशत आठ सप्ताह के भीतर भर लिया था। एचआर टीमों को डार्विन और पामरस्टन में आवास की कमी को भी ध्यान में रखना होगा, क्योंकि साप्ताहिक किराए अब पिछले पांच वर्षों के औसत से 18 प्रतिशत अधिक हैं।