
नए गृह मंत्रालय के आंकड़ों से पता चलता है कि ऑस्ट्रिया में अक्टूबर 2025 में केवल 1,293 शरणार्थी आवेदन दर्ज हुए, जो पिछले साल की तुलना में 49 प्रतिशत कम हैं और 2020 के बाद से सबसे कम मासिक संख्या है। वर्ष भर के आवेदन 14,325 हैं, जो 2024 की तुलना में लगभग एक तिहाई कम हैं। अधिकारियों का कहना है कि यह कमी कई उपायों का परिणाम है: हंगरी, स्लोवेनिया, स्लोवाकिया और चेकिया के साथ आंतरिक सीमा जांचों का विस्तार, परिवार पुनर्मिलन कोटा में कड़ाई, और तस्करों के नेटवर्क को निशाना बनाने वाली पुलिस की "ऑपरेशन फॉक्स"।
मामलों की संख्या कम होने से संघीय आव्रजन और शरण कार्यालय (BFA) ने अपने लंबित मामलों को 26,000 से घटाकर 9,500 से भी कम कर दिया है। इसका सीधा फायदा यह हुआ है कि मान्यता प्राप्त शरणार्थी, जो नौकरी पाते हैं, अब लगभग आठ हफ्तों में अपने मानवीय स्थिति को श्रम बाजार के निवास परमिट—आमतौर पर रेड-व्हाइट-रेड कार्ड—में बदल सकते हैं, जो पिछले साल की तुलना में आधा समय है।
नियोक्ताओं के लिए यह तेज प्रक्रिया स्पष्ट लाभ लेकर आई है। शरणार्थी के रूप में आए कर्मचारी अब जल्दी नियमित वेतन और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में शामिल हो सकते हैं, जिससे अस्थायी अनुबंधों पर निर्भरता कम होती है और सामूहिक समझौते के वेतन स्तरों का पालन आसान होता है। आतिथ्य, वृद्ध देखभाल और निर्माण जैसे क्षेत्रों को इस बदलाव का सबसे पहले लाभ मिलने की उम्मीद है, जहां श्रम की भारी कमी है।
हालांकि, गतिशीलता सलाहकार चेतावनी देते हैं कि तेजी सफलता की गारंटी नहीं है। कंपनियों को अभी भी उचित वेतन स्तर और कर्मचारी द्वारा अनिवार्य जर्मन भाषा पाठ्यक्रम पूरा करने का प्रमाण दिखाना होगा। सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्रों में त्रुटियां अभी भी अस्वीकृति का प्रमुख कारण हैं, और BFA चेतावनी देता है कि अधूरी चिकित्सा बीमा दस्तावेज़ नए समयसीमा के तहत भी मामलों को धीमा कर सकते हैं।
आगे देखते हुए, गृह मंत्रालय मई 2026 में आंतरिक सीमा जांचों की आवश्यकता की समीक्षा करेगा। यदि शरणार्थी संख्या कम बनी रहती है, तो व्यापार समूह सीमा पार आने-जाने वाले यातायात को धीमा करने वाले नियंत्रणों को हटाने के लिए दबाव डाल सकते हैं, खासकर ब्रातिस्लावा से वियना तक के A4 मोटरवे पर।
मामलों की संख्या कम होने से संघीय आव्रजन और शरण कार्यालय (BFA) ने अपने लंबित मामलों को 26,000 से घटाकर 9,500 से भी कम कर दिया है। इसका सीधा फायदा यह हुआ है कि मान्यता प्राप्त शरणार्थी, जो नौकरी पाते हैं, अब लगभग आठ हफ्तों में अपने मानवीय स्थिति को श्रम बाजार के निवास परमिट—आमतौर पर रेड-व्हाइट-रेड कार्ड—में बदल सकते हैं, जो पिछले साल की तुलना में आधा समय है।
नियोक्ताओं के लिए यह तेज प्रक्रिया स्पष्ट लाभ लेकर आई है। शरणार्थी के रूप में आए कर्मचारी अब जल्दी नियमित वेतन और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में शामिल हो सकते हैं, जिससे अस्थायी अनुबंधों पर निर्भरता कम होती है और सामूहिक समझौते के वेतन स्तरों का पालन आसान होता है। आतिथ्य, वृद्ध देखभाल और निर्माण जैसे क्षेत्रों को इस बदलाव का सबसे पहले लाभ मिलने की उम्मीद है, जहां श्रम की भारी कमी है।
हालांकि, गतिशीलता सलाहकार चेतावनी देते हैं कि तेजी सफलता की गारंटी नहीं है। कंपनियों को अभी भी उचित वेतन स्तर और कर्मचारी द्वारा अनिवार्य जर्मन भाषा पाठ्यक्रम पूरा करने का प्रमाण दिखाना होगा। सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्रों में त्रुटियां अभी भी अस्वीकृति का प्रमुख कारण हैं, और BFA चेतावनी देता है कि अधूरी चिकित्सा बीमा दस्तावेज़ नए समयसीमा के तहत भी मामलों को धीमा कर सकते हैं।
आगे देखते हुए, गृह मंत्रालय मई 2026 में आंतरिक सीमा जांचों की आवश्यकता की समीक्षा करेगा। यदि शरणार्थी संख्या कम बनी रहती है, तो व्यापार समूह सीमा पार आने-जाने वाले यातायात को धीमा करने वाले नियंत्रणों को हटाने के लिए दबाव डाल सकते हैं, खासकर ब्रातिस्लावा से वियना तक के A4 मोटरवे पर।
स्रोत: VisaHQ