
1 दिसंबर 2025 से, ऐसे तृतीय-देशीय नागरिक जो ऑस्ट्रिया के बाहर रहते हैं लेकिन टायरोल, साल्ज़बर्ग या कैरिंथिया जैसे सीमा जिलों में काम करते हैं, उनके लिए एक विशेष आव्रजन श्रेणी उपलब्ध होगी: "रेजिडेंस परमिट – क्रॉस-बॉर्डर कम्यूटर" (Aufenthaltstitel Grenzgänger)। 26 नवंबर को प्रकाशित नियमों के अनुसार, यह पूर्ण रेड-व्हाइट-रेड कार्ड की तुलना में एक सरल प्रक्रिया प्रदान करता है।
पात्रता के तीन मुख्य आधार हैं: पड़ोसी देश में अनिश्चितकालीन दीर्घकालिक निवास अनुमति; ऑस्ट्रिया के बाहर मुख्य आवास; और एक बाध्यकारी रोजगार अनुबंध जो ऑस्ट्रियाई नियोक्ता के साथ सीमा जिले या वैधानिक शहर में हो। सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) स्थानीय जिले के लिए ही श्रम-बाजार की राय जारी करेगी, जिससे प्रक्रिया का समय कम होगा।
प्रारंभिक वैधता दो वर्ष तक होगी, जिसके बाद पांच वर्ष के लिए नवीनीकरण संभव है। धारक अपने मुख्य निवास को ऑस्ट्रिया में स्थानांतरित नहीं कर सकते बिना किसी अन्य प्रकार के परमिट में बदलाव किए। छात्र, पोस्टेड कर्मचारी और मौसमी कर्मचारी इस योजना से बाहर हैं।
यह कदम इटली और स्लोवाकिया की सीमाओं के पास व्यवसायों की मांग पर आधारित है, जहां श्रम की कमी गंभीर है लेकिन दैनिक आवागमन आम है। कागजी कार्रवाई को सरल बनाकर, ऑस्ट्रिया उन विशेषज्ञ तकनीशियनों और स्वास्थ्यकर्मियों को आकर्षित करना चाहता है जो वर्तमान में रेड-व्हाइट-रेड की जटिलताओं से हतोत्साहित हैं।
नियोक्ताओं को क्रॉस-बॉर्डर वेतन और सामाजिक सुरक्षा दायित्वों की समीक्षा करनी चाहिए: हालांकि वेतन पर ऑस्ट्रिया में कर लगेगा, सामाजिक सुरक्षा योगदान अक्सर निवास देश में ही देना होता है, जो EU विनियमन 883/2004 के तहत A1 प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है।
पात्रता के तीन मुख्य आधार हैं: पड़ोसी देश में अनिश्चितकालीन दीर्घकालिक निवास अनुमति; ऑस्ट्रिया के बाहर मुख्य आवास; और एक बाध्यकारी रोजगार अनुबंध जो ऑस्ट्रियाई नियोक्ता के साथ सीमा जिले या वैधानिक शहर में हो। सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) स्थानीय जिले के लिए ही श्रम-बाजार की राय जारी करेगी, जिससे प्रक्रिया का समय कम होगा।
प्रारंभिक वैधता दो वर्ष तक होगी, जिसके बाद पांच वर्ष के लिए नवीनीकरण संभव है। धारक अपने मुख्य निवास को ऑस्ट्रिया में स्थानांतरित नहीं कर सकते बिना किसी अन्य प्रकार के परमिट में बदलाव किए। छात्र, पोस्टेड कर्मचारी और मौसमी कर्मचारी इस योजना से बाहर हैं।
यह कदम इटली और स्लोवाकिया की सीमाओं के पास व्यवसायों की मांग पर आधारित है, जहां श्रम की कमी गंभीर है लेकिन दैनिक आवागमन आम है। कागजी कार्रवाई को सरल बनाकर, ऑस्ट्रिया उन विशेषज्ञ तकनीशियनों और स्वास्थ्यकर्मियों को आकर्षित करना चाहता है जो वर्तमान में रेड-व्हाइट-रेड की जटिलताओं से हतोत्साहित हैं।
नियोक्ताओं को क्रॉस-बॉर्डर वेतन और सामाजिक सुरक्षा दायित्वों की समीक्षा करनी चाहिए: हालांकि वेतन पर ऑस्ट्रिया में कर लगेगा, सामाजिक सुरक्षा योगदान अक्सर निवास देश में ही देना होता है, जो EU विनियमन 883/2004 के तहत A1 प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News