आयरलैंड के सेंट्रल स्टैटिस्टिक्स ऑफिस (CSO) ने अप्रैल 2025 तक के वर्ष में 1,25,300 आगमन दर्ज किए हैं, जो पिछले 12 महीनों की तुलना में 16% की कमी है। ये आंकड़े 11 दिसंबर को यूरोपीय माइग्रेशन नेटवर्क की वार्षिक समीक्षा के हिस्से के रूप में जारी किए गए, जो 2022 में सीमाओं के पुनः खुलने के बाद पहली बार महत्वपूर्ण मंदी को दर्शाते हैं। विश्लेषक इस गिरावट को मुख्य रूप से यूक्रेन से आने वाले प्रवास में कमी से जोड़ते हैं, क्योंकि यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा निर्देशिका स्थिर हो रही है और परिवार पुनर्मिलन के मामले कम हो रहे हैं।
गिरावट के बावजूद, शुद्ध प्रवास अभी भी 40,000 से अधिक लोगों के साथ सकारात्मक बना हुआ है, जो आवास और सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव बनाए रखता है। CSO ने बताया कि रोजगार से जुड़ी प्रवासन गतिविधियां अभी भी प्रमुख हैं; उच्च तकनीक, स्वास्थ्य सेवा और निर्माण क्षेत्रों में जारी किए गए कार्य परमिट मानवीय आगमन में कमी को लगभग पूरा करते हैं। छात्र संख्या स्थिर बनी हुई है, जो आयरलैंड की अंग्रेजी भाषा और उच्च शिक्षा के लिए आकर्षण को दर्शाती है।
![CSO के आंकड़ों के अनुसार, महामारी के बाद समायोजन के बीच आयरलैंड में प्रवासन में 16% की गिरावट हुई है।]()
मोबिलिटी प्रोग्राम चलाने वाले नियोक्ताओं के लिए, इस गिरावट के बावजूद प्रतिभा की कमी कम होने की संभावना कम है। ICT और इंजीनियरिंग के लिए क्रिटिकल-स्किल्स रोजगार परमिट कोटा सितंबर तक भर चुका है, जिससे उद्योग में 2026 में पात्रता बढ़ाने की मांग उठ रही है। वहीं, योजनाकार धीमी गति जारी रहने पर बुनियादी ढांचे की भविष्यवाणियों को पुनः समायोजित करने का अवसर देख रहे हैं।
नीति निर्माता यह देख रहे हैं कि यह मंदी अस्थायी है या स्थिरता की शुरुआत। यदि अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा की मांग अस्थिर बनी रहती है, तो सरकार प्राकृतिककरण और परिवार पुनर्मिलन प्रक्रियाओं में देरी को कम करने के लिए संसाधन पुनः आवंटित कर सकती है। कंपनियों को विशेष रूप से मांग वाले पदों के लिए कार्य परमिट प्रक्रिया में लंबी प्रतीक्षा अवधि के लिए योजना बनानी चाहिए।
कुल मिलाकर, CSO के आंकड़े संकेत देते हैं कि आयरलैंड महामारी के बाद की गतिशीलता के एक परिपक्व चरण में प्रवेश कर रहा है—जो अभी भी स्वागत योग्य है, लेकिन उतना तीव्र नहीं—जो सरकार और व्यवसायों को अगली वृद्धि से पहले प्रणालियों को सुव्यवस्थित करने का अवसर देता है।
गिरावट के बावजूद, शुद्ध प्रवास अभी भी 40,000 से अधिक लोगों के साथ सकारात्मक बना हुआ है, जो आवास और सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव बनाए रखता है। CSO ने बताया कि रोजगार से जुड़ी प्रवासन गतिविधियां अभी भी प्रमुख हैं; उच्च तकनीक, स्वास्थ्य सेवा और निर्माण क्षेत्रों में जारी किए गए कार्य परमिट मानवीय आगमन में कमी को लगभग पूरा करते हैं। छात्र संख्या स्थिर बनी हुई है, जो आयरलैंड की अंग्रेजी भाषा और उच्च शिक्षा के लिए आकर्षण को दर्शाती है।
मोबिलिटी प्रोग्राम चलाने वाले नियोक्ताओं के लिए, इस गिरावट के बावजूद प्रतिभा की कमी कम होने की संभावना कम है। ICT और इंजीनियरिंग के लिए क्रिटिकल-स्किल्स रोजगार परमिट कोटा सितंबर तक भर चुका है, जिससे उद्योग में 2026 में पात्रता बढ़ाने की मांग उठ रही है। वहीं, योजनाकार धीमी गति जारी रहने पर बुनियादी ढांचे की भविष्यवाणियों को पुनः समायोजित करने का अवसर देख रहे हैं।
नीति निर्माता यह देख रहे हैं कि यह मंदी अस्थायी है या स्थिरता की शुरुआत। यदि अंतरराष्ट्रीय सुरक्षा की मांग अस्थिर बनी रहती है, तो सरकार प्राकृतिककरण और परिवार पुनर्मिलन प्रक्रियाओं में देरी को कम करने के लिए संसाधन पुनः आवंटित कर सकती है। कंपनियों को विशेष रूप से मांग वाले पदों के लिए कार्य परमिट प्रक्रिया में लंबी प्रतीक्षा अवधि के लिए योजना बनानी चाहिए।
कुल मिलाकर, CSO के आंकड़े संकेत देते हैं कि आयरलैंड महामारी के बाद की गतिशीलता के एक परिपक्व चरण में प्रवेश कर रहा है—जो अभी भी स्वागत योग्य है, लेकिन उतना तीव्र नहीं—जो सरकार और व्यवसायों को अगली वृद्धि से पहले प्रणालियों को सुव्यवस्थित करने का अवसर देता है।
स्रोत: The Irish Times
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