परिवार पुनर्मिलन नियम सख्त: आय परीक्षण और शुल्क जल्द लागू होंगे

न्याय मंत्री जिम ओ’कैलाघन ने 8 दिसंबर 2025 को आयरलैंड की गैर-ईईए परिवार पुनर्मिलन नीति के पुनर्गठन के लिए कैबिनेट की मंजूरी प्राप्त कर ली है। मुख्य उपायों में प्रायोजक द्वारा साबित किए जाने वाले न्यूनतम आय को वर्तमान राष्ट्रीय माध्य वेतन (€44,300) तक बढ़ाना और आवेदन शुल्क तथा आवास उपयुक्तता जांचों को लागू करना शामिल है। अंतरराष्ट्रीय संरक्षण प्राप्तकर्ताओं को भी नए आय मानदंड को पूरा करना होगा, जिससे पहले की छूट समाप्त हो जाएगी।

ये सुधार अंतरराष्ट्रीय संरक्षण विधेयक 2025 में शामिल किए जाएंगे, जो सुरक्षा कारणों से शरणार्थी स्थिति रद्द करने का अधिकार राज्य को देगा। अधिकारियों का कहना है कि यह पैकेज एक ‘नियम-आधारित, प्रभावी’ प्रणाली बनाता है जो ईयू प्रवासन और शरणार्थी समझौते के अनुरूप है, लेकिन ओइराच्टास समिति ने अत्यधिक कठोर मानदंडों के खिलाफ चेतावनी दी है।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी कार्यक्रमों के लिए, उच्च वेतन सीमा आईसीटी और वित्तीय सेवाओं में मध्यम आय वर्ग के कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती है, जो ईईए के बाहर से अपने जीवनसाथी और बच्चों को लाना चाहते हैं। नियोक्ताओं को प्रतिस्पर्धात्मक बने रहने के लिए भत्ते बढ़ाने या अधिक उदार पारिवारिक अधिकारों वाले क्रिटिकल स्किल्स रोजगार परमिट का विकल्प तलाशना पड़ सकता है।

आवास भी एक बड़ी चुनौती है: वीजा जारी होने से पहले प्रायोजकों को ‘उपयुक्त’ आवास दिखाना होगा – जो डबलिन और कॉर्क में जहां किराये की उपलब्धता 1% से कम है, एक मुश्किल काम है। पुनर्वास प्रदाता कॉर्पोरेट-लीज्ड परिवारिक अपार्टमेंट की मांग बढ़ने की उम्मीद कर रहे हैं, जिससे लागत और बढ़ेगी।

न्याय विभाग 12 महीने की कार्यान्वयन अवधि खोलेगा और 2026 की शुरुआत में शुल्क स्तरों पर परामर्श करेगा, जिससे व्यवसायों को समायोजन का समय मिलेगा। मोबिलिटी टीमों को वर्तमान और आने वाली नियुक्तियों का ऑडिट करना चाहिए, वेतन अंतराल विश्लेषण करना चाहिए और नियम कानून बनने से पहले प्रभावित कर्मचारियों को अच्छी तरह से सूचित करना चाहिए।