फिनलैंड की जांच में सामने आया कि विदेशी एजेंट संभावित विदेशी छात्रों को गुमराह कर रहे हैं।

12 दिसंबर 2025 को यले के करंट-अफेयर्स प्रोग्राम MOT में प्रसारित एक विशेष रिपोर्ट, जिसे सेलकोउटिसेट में संक्षेपित किया गया, ने फिनलैंड के उच्च शिक्षा और आव्रजन क्षेत्रों में गहरी सोच को जन्म दिया है। पत्रकारों ने आवेदकों का भेष धारण कर दक्षिण एशिया और सब-सहारा अफ्रीका में निजी ‘शिक्षा एजेंट्स’ के एक नेटवर्क का खुलासा किया, जो फिनिश डिग्रियों को आसान पार्ट-टाइम नौकरियों, तेज़ स्थायी निवास और उदार सामाजिक लाभों के वादे के साथ बेचते हैं। वास्तविकता में, कई अंतरराष्ट्रीय छात्र कड़ी श्रम बाजार, उच्च जीवन लागत और सीमित समर्थन का सामना करते हैं, जिससे कुछ को खाद्य बैंक की कतारों में खड़ा होना पड़ता है।

फिनलैंड विदेशों से प्रतिभा को सक्रिय रूप से आकर्षित करता है—2022 से गैर-ईयू छात्र आवास परमिट तीन गुना बढ़े हैं—लेकिन आवेदकों को लाने के लिए तीसरे पक्ष के एजेंटों पर निर्भर करता है। जांच में यह सामने आया कि प्रति स्वीकृत छात्र €2,000 तक की कमीशन राशि बढ़ा-चढ़ाकर बताने के लिए प्रोत्साहन देती है। एक बांग्लादेश स्थित एजेंसी ने विज्ञापन दिया कि "फिनलैंड दुनिया का सबसे खुशहाल देश है और पासपोर्ट पाना आसान है," जबकि दूसरी ने दावा किया कि छात्र "साधारण काम में €2,500 प्रति माह कमा सकते हैं"—जो प्रवेश स्तर की सेवा नौकरियों की सामान्य मजदूरी का दोगुना है।



फिनिश कानून के तहत, विश्वविद्यालयों को अपने नाम पर किए गए विपणन की सटीकता की जिम्मेदारी होती है, लेकिन निगरानी अधूरी रही है। शिक्षा मंत्रालय ने तुरंत एक टास्क फोर्स की घोषणा की है जो भर्ती भागीदारों के लिए अनिवार्य आचार संहिता तैयार करेगा, जो ऑस्ट्रेलिया के ESOS फ्रेमवर्क की तरह होगा। प्रस्तावित उपायों में सार्वजनिक एजेंट रजिस्टर, यादृच्छिक ऑडिट और निलंबन से लेकर छात्रों की प्रत्यावर्तन लागत की जिम्मेदारी तक के दंड शामिल हैं।

बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए जो ग्रेजुएट-रोटेशन योजनाएं चलाते हैं, ये खुलासे स्थानांतरण संचार को संतुलित करने और यथार्थवादी जीवन-यापन लागत की जानकारी देने की याद दिलाते हैं। आव्रजन सलाहकार यह भी बताते हैं कि यदि छात्र शैक्षणिक प्रगति में विफल रहता है या जीविका आय मानदंड से नीचे गिरता है, तो मिग्री निवास परमिट रद्द कर सकता है—जो जोखिम अपेक्षाओं के सही प्रबंधन न होने पर बढ़ सकते हैं।

विश्वविद्यालय भारत और वियतनाम जैसे प्राथमिक बाजारों में प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचने से डरते हैं, लेकिन वे सीधे, डिजिटल भर्ती चैनलों की ओर रुख करने का अवसर भी देखते हैं। टर्कू विश्वविद्यालय ने पहले ही घोषणा कर दी है कि वह 2026 में एजेंटों का उपयोग बंद कर देगा और अपनी बहुभाषी प्रवेश पोर्टल लॉन्च करेगा। इस बीच, छात्र संघ कैंपस पर रोजगार सेवाओं के विस्तार और वार्षिक ट्यूशन फीस वृद्धि को सीमित करने की मांग कर रहे हैं ताकि फिनलैंड डच और जर्मन कार्यक्रमों के मुकाबले प्रतिस्पर्धी बना रहे।