Спеціальний репортаж програми актуальних подій Yle MOT, підсумований у Selkouutiset 12 грудня 2025 року, викликав глибокі роздуми у фінських колах вищої освіти та імміграції. Журналісти, які видавали себе за абітурієнтів, виявили мережу приватних «освітніх агентів» у Південній Азії та Південній Сахарі, які просувають фінські дипломи з обіцянками легких підробітків, швидкого отримання постійного проживання та щедрих соціальних виплат. Насправді ж багато іноземних студентів стикаються з жорстким ринком праці, високими витратами на життя та обмеженою підтримкою, через що деякі змушені стояти в чергах до продуктових банків.
Фінляндія активно залучає таланти з-за кордону — кількість дозволів на проживання для студентів з країн, що не входять до ЄС, зросла втричі з 2022 року, — але покладається на посередників для набору абітурієнтів. Розслідування зафіксувало, що комісійні до €2000 за кожного прийнятого студента стимулюють перебільшення. Одна агенція в Бангладеш рекламувала: «Фінляндія — найщасливіша країна світу, і отримати паспорт тут просто», інша ж стверджувала, що студенти можуть «заробляти €2500 на місяць на випадкових роботах» — удвічі більше за типову зарплату на початкових посадах у сфері обслуговування.
![Фінське розслідування виявило, що закордонні агенти вводять в оману потенційних іноземних студентів]()
За фінським законодавством університети відповідають за достовірність маркетингових матеріалів, що поширюються від їхнього імені, проте контроль був непослідовним. Міністерство освіти одразу оголосило про створення робочої групи для розробки обов’язкового кодексу поведінки для партнерів з набору студентів, подібного до австралійської системи ESOS. Запропоновані заходи включають публічні реєстри агентів, випадкові перевірки та санкції — від тимчасового призупинення діяльності до відповідальності за витрати на повернення студентів додому.
Для міжнародних роботодавців, які реалізують програми ротації випускників, ці викриття є нагадуванням про необхідність поміркованості у комунікаціях щодо переїзду та надання реалістичних оцінок вартості життя. Юристи з імміграції також зауважують, що Migri може анулювати дозволи на проживання, якщо студент не досягає академічного прогресу або не відповідає мінімальним вимогам щодо доходу — ризики, які зростають за відсутності правильних очікувань.
Університети побоюються втрати репутації на пріоритетних ринках, таких як Індія та В’єтнам, але бачать можливість перейти до прямих цифрових каналів набору. Університет Турку вже оголосив, що припинить співпрацю з агентами у 2026 році та запустить власний багатомовний портал для вступу. Тим часом студентські союзи закликають розширити послуги з працевлаштування на кампусі та обмежити щорічне підвищення плати за навчання, щоб Фінляндія залишалася конкурентоспроможною порівняно з програмами Нідерландів і Німеччини.
Фінляндія активно залучає таланти з-за кордону — кількість дозволів на проживання для студентів з країн, що не входять до ЄС, зросла втричі з 2022 року, — але покладається на посередників для набору абітурієнтів. Розслідування зафіксувало, що комісійні до €2000 за кожного прийнятого студента стимулюють перебільшення. Одна агенція в Бангладеш рекламувала: «Фінляндія — найщасливіша країна світу, і отримати паспорт тут просто», інша ж стверджувала, що студенти можуть «заробляти €2500 на місяць на випадкових роботах» — удвічі більше за типову зарплату на початкових посадах у сфері обслуговування.
За фінським законодавством університети відповідають за достовірність маркетингових матеріалів, що поширюються від їхнього імені, проте контроль був непослідовним. Міністерство освіти одразу оголосило про створення робочої групи для розробки обов’язкового кодексу поведінки для партнерів з набору студентів, подібного до австралійської системи ESOS. Запропоновані заходи включають публічні реєстри агентів, випадкові перевірки та санкції — від тимчасового призупинення діяльності до відповідальності за витрати на повернення студентів додому.
Для міжнародних роботодавців, які реалізують програми ротації випускників, ці викриття є нагадуванням про необхідність поміркованості у комунікаціях щодо переїзду та надання реалістичних оцінок вартості життя. Юристи з імміграції також зауважують, що Migri може анулювати дозволи на проживання, якщо студент не досягає академічного прогресу або не відповідає мінімальним вимогам щодо доходу — ризики, які зростають за відсутності правильних очікувань.
Університети побоюються втрати репутації на пріоритетних ринках, таких як Індія та В’єтнам, але бачать можливість перейти до прямих цифрових каналів набору. Університет Турку вже оголосив, що припинить співпрацю з агентами у 2026 році та запустить власний багатомовний портал для вступу. Тим часом студентські союзи закликають розширити послуги з працевлаштування на кампусі та обмежити щорічне підвищення плати за навчання, щоб Фінляндія залишалася конкурентоспроможною порівняно з програмами Нідерландів і Німеччини.
Джерело: Yle Selkouutiset / MOT documentary
