
स्विट्जरलैंड के दो सबसे बड़े कैंटोन ने कीमतों में कटौती की एक श्रृंखला शुरू की है, जो यह तय कर सकती है कि कुशल विदेशी पेशेवर कहां बसना पसंद करेंगे। 13 दिसंबर को बेसल-श्टाड्ट और बर्न की सरकारों ने पुष्टि की कि वे 1 जनवरी 2026 से सामान्य नागरिकता के लिए अपने प्रशासनिक शुल्क में लगभग 40 प्रतिशत की कटौती करेंगे। बेसल-श्टाड्ट अपनी फीस CHF 980 से घटाकर CHF 600 करेगा, जबकि बर्न CHF 880 की जगह CHF 520 वसूल करेगा।
स्विट्जरलैंड के तीन-स्तरीय नागरिकता मॉडल के तहत, संघ सरकार CHF 100 का मामूली शुल्क लगाती है, लेकिन कैंटोन और कम्यून अपनी फीस तय करने के लिए स्वतंत्र हैं। 2024 के एक सर्वेक्षण में कैंटोन के बीच फीस में CHF 350 (जुग) से लेकर CHF 1,400 से अधिक (टिसिनो) तक का अंतर पाया गया, जिससे स्विट्जरलैंड के संघीय मूल्य-निगरानी एजेंसी ने इस प्रणाली को "पिनकोड लॉटरी" कहा। एचआर प्रबंधक और रिलोकेशन कंपनियां कहती हैं कि बेसल और बर्न की नई कीमतें पहले ही जूरीख, जिनेवा या बेसल के लाइफ-साइंसेज क्लस्टर में नौकरी के प्रस्तावों पर विचार कर रहे तीसरे देश के विशेषज्ञों को आकर्षित करने में इस्तेमाल हो रही हैं।
दोनों कैंटोन ने पूरी तरह डिजिटल केस-मैनेजमेंट से बचत को कीमतों में कटौती का कारण बताया है। बर्न ने इसे अपने व्यापक "स्किल्ड वर्कर्स 2030" एजेंडा से जोड़ा है, यह तर्क देते हुए कि किफायती नागरिकता वृद्ध होती श्रम बाजार में प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करती है। स्थानीय व्यापार संगठन स्विसमेम ने इस निर्णय का स्वागत किया और कहा कि समान और कम शुल्क "प्रतिस्पर्धात्मकता का मुद्दा" है, खासकर जब जर्मनी और नीदरलैंड अपने STEM कर्मचारियों के लिए नागरिकता प्रक्रियाओं को सरल बना रहे हैं।
चूंकि ये कटौतियां केवल कैंटोनल हिस्से पर लागू होती हैं, आवेदकों को अभी भी कम्यूनल शुल्क के लिए बजट बनाना होगा, जो बर्न में औसतन CHF 200-300 है। फिर भी, बेसल में आवेदन करने वाले चार सदस्यीय परिवार को 2025 की दरों की तुलना में लगभग CHF 1,500 की बचत होगी। जो नियोक्ता मुख्य कर्मचारियों के लिए नागरिकता लागत का भुगतान करते हैं, वे अपनी मोबिलिटी बजट को अधिक दूर तक फैला सकते हैं—लेकिन केवल तभी जब कर्मचारी सस्ते कैंटोन में रहते हों। इसलिए, वैश्विक मोबिलिटी टीमें भविष्य के स्विस पोस्टिंग की योजना बनाते समय शुल्क के अंतर को ध्यान में रखें।
अब उच्च शुल्क वाले कैंटोन पर दबाव बढ़ रहा है। टिसिनो के आर्थिक मंत्री ने स्थानीय मीडिया से कहा कि वे "बेसल के आंकड़ों का बारीकी से अध्ययन करेंगे", जबकि ज्यूरिख ने सेवा लागत की गणना की आंतरिक समीक्षा शुरू कर दी है। यदि और कैंटोन इस कदम का अनुसरण करते हैं, तो स्विट्जरलैंड का नागरिकता परिदृश्य काफी हद तक समान हो सकता है—जो मोबाइल पेशेवरों और उन्हें रोजगार देने वाली कंपनियों के लिए अच्छी खबर है।
स्विट्जरलैंड के तीन-स्तरीय नागरिकता मॉडल के तहत, संघ सरकार CHF 100 का मामूली शुल्क लगाती है, लेकिन कैंटोन और कम्यून अपनी फीस तय करने के लिए स्वतंत्र हैं। 2024 के एक सर्वेक्षण में कैंटोन के बीच फीस में CHF 350 (जुग) से लेकर CHF 1,400 से अधिक (टिसिनो) तक का अंतर पाया गया, जिससे स्विट्जरलैंड के संघीय मूल्य-निगरानी एजेंसी ने इस प्रणाली को "पिनकोड लॉटरी" कहा। एचआर प्रबंधक और रिलोकेशन कंपनियां कहती हैं कि बेसल और बर्न की नई कीमतें पहले ही जूरीख, जिनेवा या बेसल के लाइफ-साइंसेज क्लस्टर में नौकरी के प्रस्तावों पर विचार कर रहे तीसरे देश के विशेषज्ञों को आकर्षित करने में इस्तेमाल हो रही हैं।
दोनों कैंटोन ने पूरी तरह डिजिटल केस-मैनेजमेंट से बचत को कीमतों में कटौती का कारण बताया है। बर्न ने इसे अपने व्यापक "स्किल्ड वर्कर्स 2030" एजेंडा से जोड़ा है, यह तर्क देते हुए कि किफायती नागरिकता वृद्ध होती श्रम बाजार में प्रतिभा को बनाए रखने में मदद करती है। स्थानीय व्यापार संगठन स्विसमेम ने इस निर्णय का स्वागत किया और कहा कि समान और कम शुल्क "प्रतिस्पर्धात्मकता का मुद्दा" है, खासकर जब जर्मनी और नीदरलैंड अपने STEM कर्मचारियों के लिए नागरिकता प्रक्रियाओं को सरल बना रहे हैं।
चूंकि ये कटौतियां केवल कैंटोनल हिस्से पर लागू होती हैं, आवेदकों को अभी भी कम्यूनल शुल्क के लिए बजट बनाना होगा, जो बर्न में औसतन CHF 200-300 है। फिर भी, बेसल में आवेदन करने वाले चार सदस्यीय परिवार को 2025 की दरों की तुलना में लगभग CHF 1,500 की बचत होगी। जो नियोक्ता मुख्य कर्मचारियों के लिए नागरिकता लागत का भुगतान करते हैं, वे अपनी मोबिलिटी बजट को अधिक दूर तक फैला सकते हैं—लेकिन केवल तभी जब कर्मचारी सस्ते कैंटोन में रहते हों। इसलिए, वैश्विक मोबिलिटी टीमें भविष्य के स्विस पोस्टिंग की योजना बनाते समय शुल्क के अंतर को ध्यान में रखें।
अब उच्च शुल्क वाले कैंटोन पर दबाव बढ़ रहा है। टिसिनो के आर्थिक मंत्री ने स्थानीय मीडिया से कहा कि वे "बेसल के आंकड़ों का बारीकी से अध्ययन करेंगे", जबकि ज्यूरिख ने सेवा लागत की गणना की आंतरिक समीक्षा शुरू कर दी है। यदि और कैंटोन इस कदम का अनुसरण करते हैं, तो स्विट्जरलैंड का नागरिकता परिदृश्य काफी हद तक समान हो सकता है—जो मोबाइल पेशेवरों और उन्हें रोजगार देने वाली कंपनियों के लिए अच्छी खबर है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News