Twee van Zwitserlands grootste kantons hebben een prijsverlaging in gang gezet die kan bepalen waar hoogopgeleide buitenlandse professionals zich willen vestigen. Op 13 december bevestigden de regeringen van Basel-Stad en Bern dat ze vanaf 1 januari 2026 hun administratieve kosten voor gewone naturalisatie met bijna 40 procent verlagen. Basel-Stad verlaagt het tarief van CHF 980 naar CHF 600, terwijl Bern CHF 520 rekent in plaats van CHF 880.
Binnen het Zwitserse drieledige staatsburgerschapsmodel heft de Confederatie een bescheiden CHF 100, maar kantons en gemeenten mogen hun eigen tarieven bepalen. Een enquête uit 2024 toonde aan dat de kosten per kanton sterk verschillen, van CHF 350 (Zug) tot meer dan CHF 1.400 (Ticino), wat de Zwitserse federale prijswaakhond deed spreken van een “postcode-loterij”. HR-managers en verhuisbedrijven merken op dat de nieuwe tarieven van Basel en Bern al worden gebruikt in wervingsgesprekken met specialisten uit derde landen die overwegen een baan aan te nemen in Zürich, Genève of het life-sciences cluster van Basel.
![Basel en Bern verlagen naturalisatiekosten, waardoor Zwitsers paspoort betaalbaarder wordt voor buitenlandse talenten]()
Beide kantons geven aan dat de besparingen voortkomen uit volledig digitale dossierafhandeling. Bern koppelt de maatregel ook aan zijn bredere “Skilled Workers 2030”-agenda, met het argument dat betaalbare naturalisatie helpt om talent vast te houden in een vergrijzende arbeidsmarkt. De lokale werkgeversorganisatie Swissmem juicht de beslissing toe en noemt geharmoniseerde, lagere kosten “een kwestie van concurrentiekracht”, zeker nu Duitsland en Nederland hun naturalisatieprocedures voor STEM-werknemers vereenvoudigen.
Omdat de verlaging alleen geldt voor het kantonale deel, moeten aanvragers nog steeds rekening houden met gemeentelijke kosten, die in Bern gemiddeld CHF 200-300 bedragen. Toch bespaart een gezin van vier dat in Basel een aanvraag indient ongeveer CHF 1.500 ten opzichte van de tarieven in 2025. Werkgevers die de naturalisatiekosten voor sleutelmedewerkers vergoeden, kunnen hun mobiliteitsbudget dus verder spreiden—maar alleen als de medewerkers in de goedkopere kantons wonen. Teams die verantwoordelijk zijn voor internationale mobiliteit wordt daarom aangeraden om de prijsverschillen mee te nemen bij het plannen van toekomstige Zwitserse uitzendingen.
De druk op kantons met hoge tarieven neemt nu toe. De economische minister van Ticino zei tegen lokale media dat hij “de cijfers van Basel nauwkeurig zal bestuderen”, terwijl Zürich een interne herziening van de kostenberekening is gestart. Als meer kantons volgen, kan het naturalisatielandschap in Zwitserland aanzienlijk uniformer worden—goed nieuws voor mobiele professionals en de bedrijven die hen in dienst hebben.
Binnen het Zwitserse drieledige staatsburgerschapsmodel heft de Confederatie een bescheiden CHF 100, maar kantons en gemeenten mogen hun eigen tarieven bepalen. Een enquête uit 2024 toonde aan dat de kosten per kanton sterk verschillen, van CHF 350 (Zug) tot meer dan CHF 1.400 (Ticino), wat de Zwitserse federale prijswaakhond deed spreken van een “postcode-loterij”. HR-managers en verhuisbedrijven merken op dat de nieuwe tarieven van Basel en Bern al worden gebruikt in wervingsgesprekken met specialisten uit derde landen die overwegen een baan aan te nemen in Zürich, Genève of het life-sciences cluster van Basel.
Beide kantons geven aan dat de besparingen voortkomen uit volledig digitale dossierafhandeling. Bern koppelt de maatregel ook aan zijn bredere “Skilled Workers 2030”-agenda, met het argument dat betaalbare naturalisatie helpt om talent vast te houden in een vergrijzende arbeidsmarkt. De lokale werkgeversorganisatie Swissmem juicht de beslissing toe en noemt geharmoniseerde, lagere kosten “een kwestie van concurrentiekracht”, zeker nu Duitsland en Nederland hun naturalisatieprocedures voor STEM-werknemers vereenvoudigen.
Omdat de verlaging alleen geldt voor het kantonale deel, moeten aanvragers nog steeds rekening houden met gemeentelijke kosten, die in Bern gemiddeld CHF 200-300 bedragen. Toch bespaart een gezin van vier dat in Basel een aanvraag indient ongeveer CHF 1.500 ten opzichte van de tarieven in 2025. Werkgevers die de naturalisatiekosten voor sleutelmedewerkers vergoeden, kunnen hun mobiliteitsbudget dus verder spreiden—maar alleen als de medewerkers in de goedkopere kantons wonen. Teams die verantwoordelijk zijn voor internationale mobiliteit wordt daarom aangeraden om de prijsverschillen mee te nemen bij het plannen van toekomstige Zwitserse uitzendingen.
De druk op kantons met hoge tarieven neemt nu toe. De economische minister van Ticino zei tegen lokale media dat hij “de cijfers van Basel nauwkeurig zal bestuderen”, terwijl Zürich een interne herziening van de kostenberekening is gestart. Als meer kantons volgen, kan het naturalisatielandschap in Zwitserland aanzienlijk uniformer worden—goed nieuws voor mobiele professionals en de bedrijven die hen in dienst hebben.
