भारत ने चीनी पेशेवरों के लिए कागजी कार्रवाई घटाई, द्विपक्षीय संबंधों में तेजी से सुधार

नई दिल्ली ने चुपचाप चीनी इंजीनियरों, तकनीशियनों और सलाहकारों के लिए वीजा नियमों में ढील दी है, ताकि रुके हुए औद्योगिक प्रोजेक्ट्स को पुनर्जीवित किया जा सके और 2020 के लद्दाख सीमा विवाद के बाद तनावपूर्ण कूटनीतिक संबंधों को सुधारने में मदद मिल सके। द टाइम्स ऑफ इंडिया ने 13 दिसंबर को बताया कि अब चीनी आवेदकों को जो अल्पकालिक कार्यों के लिए आ रहे हैं, उन्हें चार सप्ताह के भीतर बिजनेस वीजा जारी किया जाएगा, जिसमें पहले लगने वाली ‘सुरक्षा जांच’ की अतिरिक्त प्रक्रिया हटा दी गई है, जिससे मंजूरी में महीनों लग जाते थे।

यह बदलाव इस साल की शुरुआत में भारतीय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी और चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग के तियानजिन में हुए मुलाकात के बाद सबसे ठोस कदम माना जा रहा है—जिससे दोनों देशों के बीच प्रतीकात्मक संबंधों में सुधार हुआ और सीमित संख्या में सीधे उड़ानें भी फिर से शुरू हुईं। उद्योग के अनुमान के अनुसार, वीजा बाधाओं के कारण भारतीय इलेक्ट्रॉनिक्स और ऑटोमोटिव फैक्ट्रियों को विशेषज्ञ चीनी कर्मचारियों की कमी के चलते लगभग 15 अरब अमेरिकी डॉलर का उत्पादन नुकसान हुआ है।



संशोधित प्रोटोकॉल के तहत, भारतीय होस्ट कंपनियां गृह मंत्रालय के साथ सीधे डिजिटल निमंत्रण भेज सकती हैं; वीजा 180 दिनों तक वैध होंगे लेकिन इन्हें भारत में दीर्घकालिक रोजगार परमिट में बदला नहीं जा सकेगा। चीनी नागरिकों की पृष्ठभूमि जांच जारी रहेगी, लेकिन खुफिया समिति की समीक्षा तब तक नहीं होगी जब तक आवेदक के पिछले यात्रा इतिहास में कोई चेतावनी न हो।

हुवावे, BYD और हैयर जैसे चीनी बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, जिनका भारत में बड़ा उत्पादन आधार है, यह सरल प्रक्रिया असेंबली लाइन और बिक्री के बाद सेवा को तेज करने में मदद करेगी। वहीं, भारतीय कंपनियां जो चीनी मशीनरी जैसे सोलर-पैनल लैमिनेटर से लेकर CNC उपकरण आयात करती हैं, वे महामारी के दौरान ऑनलाइन हो चुके ऑन-साइट प्रशिक्षण को फिर से शुरू कर सकेंगी।

मोबिलिटी टीमों को ध्यान देना चाहिए कि चीनी नागरिकों के लिए 2020 से निलंबित पर्यटन और पारिवारिक वीजा जुलाई में पहले ही पुनः शुरू हो चुके हैं। नया बिजनेस वीजा नियम अधिकांश परियोजना आधारित कर्मचारियों के लिए यात्रा को सामान्य करता है, लेकिन कंपनियों को प्रवास अवधि पर कड़ी नजर रखनी होगी; अधिक समय तक रुकने या रोजगार स्थिति में बदलाव की कोशिश करने पर भारत के विदेशी आदेश के तहत ब्लैकलिस्टिंग हो सकती है।