
सरकार की बॉन्डी के बाद की कार्रवाई को तेज करते हुए, गृह मंत्री टोनी बर्क ने 18 दिसंबर को मीडिया से कहा कि आव्रजन अधिकारी उन विदेशी नागरिकों के वीजा रद्द करने और निर्वासन की प्रक्रिया तेज करेंगे जो यहूदी-विरोधी, उग्रवादी या अपमानजनक भाषण करते हैं—यहां तक कि जब ऐसी भाषा सीधे हिंसा भड़काने तक न पहुंचती हो। कर्मचारियों को अगले सप्ताह विशेष प्रशिक्षण दिया जाएगा, और नए आंतरिक दिशा-निर्देशों के तहत नकारात्मक चरित्र निर्धारण की सीमा कम कर दी जाएगी।
बर्क ने उग्रवादी प्रचार को “स्वतंत्रता भाषण का एक विकृत रूप” बताया और होलोकॉस्ट नकारने वालों और उग्र उकसावे करने वालों के वीजा अस्वीकृत करने के ऐतिहासिक उदाहरणों को संदर्भित किया। इस नए दृष्टिकोण के तहत, निर्णयकर्ता पूर्व-सतर्कता के साथ कार्य कर सकते हैं—क्रिमिनल दोषसिद्धि का इंतजार किए बिना खुफिया आकलनों के आधार पर वीजा रद्द कर सकते हैं। मंत्री ने 2026 में ऐसी कानून व्यवस्था की भी बात की जो “अपमानजनक” भाषण को अपराध घोषित करेगी और उन संगठनों की सूची बनाएगी जिनके नेता जातीय नफरत फैलाते हैं, जिससे उनके सदस्यों को रोकना या निकालना आसान होगा।
एचआर और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा परिचालन जोखिम बढ़ाती है। बड़ी सम्मेलनों की मेजबानी करने वाली कंपनियों या अतिथि व्याख्याताओं को सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके आमंत्रित व्यक्तियों का कोई सार्वजनिक रिकॉर्ड न हो जिसे निंदा के रूप में लिया जा सके। टेम्पररी स्किल शॉर्टेज या टेम्पररी एक्टिविटी वीजा प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को आवेदकों के सोशल मीडिया इतिहास की कड़ी जांच की उम्मीद करनी चाहिए और यदि बाद में किसी प्रायोजित कर्मचारी का वीजा रद्द होता है तो उनकी प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है।
कानूनी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि माइग्रेशन एक्ट पहले से ही व्यापक विवेकाधिकार देता है; नई नीति यह परखने वाली है कि अधिकारी सार्वजनिक सुरक्षा और प्रक्रियात्मक निष्पक्षता के बीच कितना संतुलन बना पाते हैं। इस बीच, प्रवासी समुदायों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन प्रोफाइलिंग और चयनात्मक प्रवर्तन से चिंतित हैं। बर्क का कहना है कि निर्णय “साक्ष्य-आधारित” होंगे और प्रशासनिक अपील ट्रिब्यूनल की समीक्षा के अधीन होंगे, लेकिन मामलों की लंबित सूची के कारण रद्द किए गए वीजा वाले अक्सर महीनों तक हिरासत में फंसे रहते हैं।
व्यवसायों को सलाह दी जाती है कि वे यात्रा जोखिम आकलन में रियल-टाइम मीडिया निगरानी शामिल करें, कर्मचारियों को ऑस्ट्रेलिया की कड़ी नीति के बारे में सूचित करें, और सीमा पर वीजा पर सवाल उठने पर तुरंत कार्रवाई के लिए आव्रजन सलाहकारों से संपर्क बनाए रखें।
बर्क ने उग्रवादी प्रचार को “स्वतंत्रता भाषण का एक विकृत रूप” बताया और होलोकॉस्ट नकारने वालों और उग्र उकसावे करने वालों के वीजा अस्वीकृत करने के ऐतिहासिक उदाहरणों को संदर्भित किया। इस नए दृष्टिकोण के तहत, निर्णयकर्ता पूर्व-सतर्कता के साथ कार्य कर सकते हैं—क्रिमिनल दोषसिद्धि का इंतजार किए बिना खुफिया आकलनों के आधार पर वीजा रद्द कर सकते हैं। मंत्री ने 2026 में ऐसी कानून व्यवस्था की भी बात की जो “अपमानजनक” भाषण को अपराध घोषित करेगी और उन संगठनों की सूची बनाएगी जिनके नेता जातीय नफरत फैलाते हैं, जिससे उनके सदस्यों को रोकना या निकालना आसान होगा।
एचआर और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह घोषणा परिचालन जोखिम बढ़ाती है। बड़ी सम्मेलनों की मेजबानी करने वाली कंपनियों या अतिथि व्याख्याताओं को सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके आमंत्रित व्यक्तियों का कोई सार्वजनिक रिकॉर्ड न हो जिसे निंदा के रूप में लिया जा सके। टेम्पररी स्किल शॉर्टेज या टेम्पररी एक्टिविटी वीजा प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को आवेदकों के सोशल मीडिया इतिहास की कड़ी जांच की उम्मीद करनी चाहिए और यदि बाद में किसी प्रायोजित कर्मचारी का वीजा रद्द होता है तो उनकी प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है।
कानूनी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि माइग्रेशन एक्ट पहले से ही व्यापक विवेकाधिकार देता है; नई नीति यह परखने वाली है कि अधिकारी सार्वजनिक सुरक्षा और प्रक्रियात्मक निष्पक्षता के बीच कितना संतुलन बना पाते हैं। इस बीच, प्रवासी समुदायों का प्रतिनिधित्व करने वाले संगठन प्रोफाइलिंग और चयनात्मक प्रवर्तन से चिंतित हैं। बर्क का कहना है कि निर्णय “साक्ष्य-आधारित” होंगे और प्रशासनिक अपील ट्रिब्यूनल की समीक्षा के अधीन होंगे, लेकिन मामलों की लंबित सूची के कारण रद्द किए गए वीजा वाले अक्सर महीनों तक हिरासत में फंसे रहते हैं।
व्यवसायों को सलाह दी जाती है कि वे यात्रा जोखिम आकलन में रियल-टाइम मीडिया निगरानी शामिल करें, कर्मचारियों को ऑस्ट्रेलिया की कड़ी नीति के बारे में सूचित करें, और सीमा पर वीजा पर सवाल उठने पर तुरंत कार्रवाई के लिए आव्रजन सलाहकारों से संपर्क बनाए रखें।
स्रोत: News.com.au
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