
ठंडी मौसम ने सैकड़ों प्रदर्शनकारियों को, जिनमें कई नए आगंतुक, अंतरराष्ट्रीय छात्र और आव्रजन वकील शामिल थे, 10 जनवरी को ओटावा के संसद हिल पर इकट्ठा होने से नहीं रोका। फेयर इमिग्रेशन लेवल्स कोलिशन द्वारा आयोजित इस प्रदर्शन में संघीय सरकार के 2026 के लिए स्थायी निवासियों की कुल संख्या 3,80,000 तक घटाने और माता-पिता व दादा-दादी कार्यक्रम तथा स्टार्ट-अप वीजा जैसे कई आव्रजन पायलट प्रोग्रामों को स्थगित करने के फैसले की कड़ी निंदा की गई।
वक्ता यह तर्क दे रहे थे कि अचानक कटौती से परिवारों और नियोक्ताओं दोनों के लिए अनिश्चितता पैदा होती है। छात्र समूहों ने चेतावनी दी कि अध्ययन-अनुमति आवेदन पर सीमाएं उन स्नातकों को फंसा सकती हैं जो कनाडाई अनुभव वर्ग के माध्यम से स्थायी निवास में संक्रमण की उम्मीद कर रहे हैं, जबकि व्यावसायिक संघों ने चिंता जताई कि कड़े संख्या नियंत्रण से तकनीकी और निर्माण क्षेत्रों में कौशल की कमी और बढ़ेगी।
35,000 लोगों द्वारा हस्ताक्षरित एक याचिका आव्रजन मंत्री मार्क मिलर के कार्यालय को सौंपी गई, जिसमें पारदर्शी चयन मानदंड और पूर्वानुमेय एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम की मांग की गई। IRCC ने जवाब दिया कि 2023-24 में रिकॉर्ड आवक के बाद "संघनन के दौर" आवश्यक हैं और स्वास्थ्य सेवा तथा STEM श्रमिकों के लिए श्रेणी-आधारित ड्रॉ जारी रहेंगे।
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह प्रदर्शन नीति की अस्थिरता को उजागर करता है। कंपनियां असाइनमेंट की समयसीमा की समीक्षा कर रही हैं, दूरस्थ कार्य विकल्पों की खोज कर रही हैं और मंत्री के निर्देशों पर नजर रख रही हैं जो आवक को और कड़ा कर सकते हैं। हितधारकों के पास आगामी मान्यता प्राप्त संस्थान फ्रेमवर्क पर सार्वजनिक परामर्श के दौरान फरवरी तक प्रतिक्रिया देने का समय है।
वक्ता यह तर्क दे रहे थे कि अचानक कटौती से परिवारों और नियोक्ताओं दोनों के लिए अनिश्चितता पैदा होती है। छात्र समूहों ने चेतावनी दी कि अध्ययन-अनुमति आवेदन पर सीमाएं उन स्नातकों को फंसा सकती हैं जो कनाडाई अनुभव वर्ग के माध्यम से स्थायी निवास में संक्रमण की उम्मीद कर रहे हैं, जबकि व्यावसायिक संघों ने चिंता जताई कि कड़े संख्या नियंत्रण से तकनीकी और निर्माण क्षेत्रों में कौशल की कमी और बढ़ेगी।
35,000 लोगों द्वारा हस्ताक्षरित एक याचिका आव्रजन मंत्री मार्क मिलर के कार्यालय को सौंपी गई, जिसमें पारदर्शी चयन मानदंड और पूर्वानुमेय एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम की मांग की गई। IRCC ने जवाब दिया कि 2023-24 में रिकॉर्ड आवक के बाद "संघनन के दौर" आवश्यक हैं और स्वास्थ्य सेवा तथा STEM श्रमिकों के लिए श्रेणी-आधारित ड्रॉ जारी रहेंगे।
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह प्रदर्शन नीति की अस्थिरता को उजागर करता है। कंपनियां असाइनमेंट की समयसीमा की समीक्षा कर रही हैं, दूरस्थ कार्य विकल्पों की खोज कर रही हैं और मंत्री के निर्देशों पर नजर रख रही हैं जो आवक को और कड़ा कर सकते हैं। हितधारकों के पास आगामी मान्यता प्राप्त संस्थान फ्रेमवर्क पर सार्वजनिक परामर्श के दौरान फरवरी तक प्रतिक्रिया देने का समय है।