प्रदर्शनकारी कनाडा की कम होती हुई आव्रजन लक्ष्यों और कार्यक्रमों के ठहराव के खिलाफ संसद हिल पर एकत्रित हुए

10 जनवरी 2026 को ओटावा के पार्लियामेंट हिल पर सैकड़ों नए आगंतुक, अंतरराष्ट्रीय छात्र समूह और आव्रजन वकील एकत्रित हुए ताकि हाल ही में लागू हुए संघीय नीतिगत बदलावों का विरोध कर सकें, जिन्हें वे कनाडा की स्वागतशील छवि के लिए खतरा मानते हैं। यह प्रदर्शन, जो कोएलिशन फॉर फेयर इमिग्रेशन लेवल्स द्वारा आयोजित किया गया था, सरकार द्वारा प्रस्तुत इमिग्रेशन लेवल्स प्लान के कुछ ही दिन बाद हुआ, जिसमें 2026 में स्थायी निवासियों की संख्या 3,80,000 तक घटाने और कई आर्थिक व देखभालकर्ता पायलट प्रोग्रामों पर रोक लगाने की घोषणा की गई है।

वक्ता इस बात पर जोर दे रहे थे कि आव्रजन में कटौती—जैसे कि माता-पिता और दादा-दादी कार्यक्रम की स्थगन और स्टार्ट-अप वीजा कतार का बंद होना—परिवारों और नियोक्ताओं के लिए अनिश्चितता पैदा कर रही है। अंतरराष्ट्रीय छात्रों ने चिंता जताई कि अध्ययन परमिट आवेदन पर कड़ी सीमाएं उन स्नातकों को फंसा सकती हैं जो कनाडाई अनुभव वर्ग के माध्यम से स्थायी निवास में संक्रमण की उम्मीद रखते हैं। प्रदर्शनकारियों ने 35,000 हस्ताक्षरों के साथ एक याचिका भी सौंपा, जिसमें पारदर्शी मानदंड, पूर्वानुमानित ड्रॉ शेड्यूल और आगे की सीमाएं लगाने से पहले हितधारकों की सलाह-मशविरा की मांग की गई है।



व्यापार संघ दो हिस्सों में बंटे हुए हैं। कनाडियन फेडरेशन ऑफ इंडिपेंडेंट बिजनेस आवास की मांग को कम करने के लिए समायोजित लक्ष्यों का समर्थन करता है, जबकि टोरंटो रीजन बोर्ड ऑफ ट्रेड को डर है कि अचानक कटौती तकनीकी और निर्माण क्षेत्रों में कौशल की कमी को और बढ़ा देगी। कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि वे असाइनमेंट की अवधि की समीक्षा कर रहे हैं और यदि वर्क परमिट प्रक्रिया धीमी होती है तो प्रतिभा बनाए रखने के लिए तीसरे देश के हब पर विचार कर रहे हैं।

आव्रजन मंत्री मार्क मिलर के प्रवक्ता ने कहा कि विभाग "सार्वजनिक प्रतिक्रिया का स्वागत करता है" लेकिन 2023-24 में रिकॉर्ड आव्रजन के बाद समेकन की अवधि आवश्यक है। IRCC ने कहा कि वे स्वास्थ्य सेवा और STEM श्रमिकों के लिए श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा करने हेतु उच्च मात्रा वाले श्रेणी-आधारित एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ जारी रखेंगे, भले ही कुल प्रवेश कम हो रहे हों।

मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह प्रदर्शन नीति में अस्थिरता की याद दिलाता है जो स्थानांतरण की समयसीमा को प्रभावित कर सकती है। कंपनियों को मंत्री निर्देशों के अपडेट पर नजर रखनी चाहिए और आकस्मिक विकल्प—जैसे दूरस्थ कार्य व्यवस्था—तैयार रखनी चाहिए यदि प्रवेश सीमाएं और कड़ी हो जाएं। हितधारक फरवरी में शुरू होने वाले मान्यता प्राप्त संस्थान फ्रेमवर्क पर आगामी सार्वजनिक परामर्श अवधि के दौरान अपनी राय दे सकते हैं।