28 जनवरी को दोपहर में जारी एक ताजा सर्वेक्षण से पता चलता है कि फ्रांसीसी जनता की एक मजबूत बहुमत न्याय मंत्री जेराल्ड डार्मानिन द्वारा सप्ताहांत में प्रस्तावित अधिकांश कानूनी आव्रजन श्रेणियों को अस्थायी रूप से निलंबित करने का समर्थन करता है। CNEWS, Europe 1 और Journal du Dimanche के लिए 27-28 जनवरी को ऑनलाइन किए गए 1,010 वयस्कों के CSA सर्वेक्षण में पाया गया कि 67% उत्तरदाता नए परिवार पुनर्मिलन वीजा और सामान्य कार्य परमिट को "दो या तीन वर्षों" के लिए रोकने के पक्ष में हैं, जबकि 32% विरोधी हैं और 1% अनिर्णीत हैं। समर्थन व्यापक है—69% महिलाएं, 64% पुरुष और हर आयु वर्ग में स्पष्ट बहुमत इस विचार का समर्थन करते हैं—हालांकि राजनीतिक झुकाव दृष्टिकोण को प्रभावित करते हैं: नेशनल रैली के 96% मतदाता सहमत हैं जबकि ग्रीन लेफ्ट के केवल 34%।
यह सर्वेक्षण डार्मानिन के LCI चैनल को दिए गए बयान के तीन दिन बाद आया है, जिसमें उन्होंने कहा था कि फ्रांस को अपने एकीकरण मॉडल की पुनः समीक्षा के लिए "सांस लेने का समय" चाहिए और वे चाहते हैं कि निलंबन समाप्त होने के बाद एक ऑस्ट्रेलियाई शैली की कोटा प्रणाली जनमत संग्रह के माध्यम से तय की जाए। व्यापार समूह और विश्वविद्यालय चेतावनी देते हैं कि एक व्यापक निलंबन 2026 के विंटर यूथ ओलंपिक्स से जुड़े निर्माण परियोजनाओं को प्रभावित करेगा और अंतरराष्ट्रीय छात्रों को प्रतिस्पर्धी देशों की ओर मोड़ देगा, लेकिन परिणाम बताते हैं कि मंत्री का संदेश उस मतदाता वर्ग में गूंज रहा है जो 2025 में रिकॉर्ड 384,000 की शुद्ध प्रवासन संख्या से अस्थिर है।
![CSA सर्वेक्षण में पाया गया कि 67% फ्रांसीसी मतदाता कानूनी आव्रजन पर 2-3 साल के लिए रोक का समर्थन करते हैं।]()
वैश्विक गतिशीलता और एचआर टीमों के लिए ये आंकड़े एक चेतावनी हैं कि आव्रजन 2027 के राष्ट्रपति चुनाव से पहले ही चुनावी मुद्दा बन सकता है। भले ही औपचारिक निलंबन संवैधानिक रूप से कठिन हो, गृह मंत्रालय मौजूदा विवेकाधिकार का उपयोग करके श्रम बाजार परीक्षण कड़ा कर सकता है, प्रक्रिया धीमी कर सकता है या क्षेत्रीय वीजा आवंटन सीमित कर सकता है। इसलिए, गैर-ईयू प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं—विशेषकर तकनीकी, स्वास्थ्य सेवा और मौसमी कृषि क्षेत्रों में—को आगामी असाइनमेंट की समीक्षा करनी चाहिए, नवीनीकरण जल्दी दाखिल करना चाहिए और ऐसे अंतर-कंपनी स्थानांतरण मार्गों की खोज करनी चाहिए जिन्हें "रणनीतिक अपवाद" के रूप में बनाया जा सकता है।
सर्वेक्षण आर्थिक प्रवासन के बारे में बेहतर संदेश देने की आवश्यकता को भी रेखांकित करता है। 18 से 24 वर्ष के लगभग तीन-चौथाई युवा निलंबन के पक्ष में हैं, जबकि युवा बेरोजगारी लगभग 17% है। यदि कंपनियां फ्रांसीसी कर्मचारियों के लिए स्पष्ट कौशल विकास या स्थानीयकरण योजनाएं प्रस्तुत नहीं कर पाती हैं, तो गतिशीलता प्रबंधकों के लिए कौशल-कमी वीजा के लिए सार्वजनिक और राजनीतिक समर्थन प्राप्त करना कठिन हो सकता है।
अंत में, सर्वेक्षण 2024 के नए आव्रजन कानून पर संभावित दबाव का संकेत देता है, जिसके कुछ हिस्से पहले ही संवैधानिक परिषद द्वारा खारिज किए जा चुके हैं। यदि सरकार कोटा प्रणाली की ओर बढ़ती है, तो सांविधिक संशोधन—और संभवतः एक और परिषद समीक्षा—अवश्य होगी, जिससे Passeport-Talent और EU Blue Card जैसे परमिट श्रेणियों में और अनिश्चितता बढ़ेगी। इसलिए, गतिशीलता नेताओं के लिए आगामी महीनों में आकस्मिक योजना बनाना और सक्रिय हितधारक संवाद प्राथमिकता होनी चाहिए।
यह सर्वेक्षण डार्मानिन के LCI चैनल को दिए गए बयान के तीन दिन बाद आया है, जिसमें उन्होंने कहा था कि फ्रांस को अपने एकीकरण मॉडल की पुनः समीक्षा के लिए "सांस लेने का समय" चाहिए और वे चाहते हैं कि निलंबन समाप्त होने के बाद एक ऑस्ट्रेलियाई शैली की कोटा प्रणाली जनमत संग्रह के माध्यम से तय की जाए। व्यापार समूह और विश्वविद्यालय चेतावनी देते हैं कि एक व्यापक निलंबन 2026 के विंटर यूथ ओलंपिक्स से जुड़े निर्माण परियोजनाओं को प्रभावित करेगा और अंतरराष्ट्रीय छात्रों को प्रतिस्पर्धी देशों की ओर मोड़ देगा, लेकिन परिणाम बताते हैं कि मंत्री का संदेश उस मतदाता वर्ग में गूंज रहा है जो 2025 में रिकॉर्ड 384,000 की शुद्ध प्रवासन संख्या से अस्थिर है।
वैश्विक गतिशीलता और एचआर टीमों के लिए ये आंकड़े एक चेतावनी हैं कि आव्रजन 2027 के राष्ट्रपति चुनाव से पहले ही चुनावी मुद्दा बन सकता है। भले ही औपचारिक निलंबन संवैधानिक रूप से कठिन हो, गृह मंत्रालय मौजूदा विवेकाधिकार का उपयोग करके श्रम बाजार परीक्षण कड़ा कर सकता है, प्रक्रिया धीमी कर सकता है या क्षेत्रीय वीजा आवंटन सीमित कर सकता है। इसलिए, गैर-ईयू प्रतिभा पर निर्भर नियोक्ताओं—विशेषकर तकनीकी, स्वास्थ्य सेवा और मौसमी कृषि क्षेत्रों में—को आगामी असाइनमेंट की समीक्षा करनी चाहिए, नवीनीकरण जल्दी दाखिल करना चाहिए और ऐसे अंतर-कंपनी स्थानांतरण मार्गों की खोज करनी चाहिए जिन्हें "रणनीतिक अपवाद" के रूप में बनाया जा सकता है।
सर्वेक्षण आर्थिक प्रवासन के बारे में बेहतर संदेश देने की आवश्यकता को भी रेखांकित करता है। 18 से 24 वर्ष के लगभग तीन-चौथाई युवा निलंबन के पक्ष में हैं, जबकि युवा बेरोजगारी लगभग 17% है। यदि कंपनियां फ्रांसीसी कर्मचारियों के लिए स्पष्ट कौशल विकास या स्थानीयकरण योजनाएं प्रस्तुत नहीं कर पाती हैं, तो गतिशीलता प्रबंधकों के लिए कौशल-कमी वीजा के लिए सार्वजनिक और राजनीतिक समर्थन प्राप्त करना कठिन हो सकता है।
अंत में, सर्वेक्षण 2024 के नए आव्रजन कानून पर संभावित दबाव का संकेत देता है, जिसके कुछ हिस्से पहले ही संवैधानिक परिषद द्वारा खारिज किए जा चुके हैं। यदि सरकार कोटा प्रणाली की ओर बढ़ती है, तो सांविधिक संशोधन—और संभवतः एक और परिषद समीक्षा—अवश्य होगी, जिससे Passeport-Talent और EU Blue Card जैसे परमिट श्रेणियों में और अनिश्चितता बढ़ेगी। इसलिए, गतिशीलता नेताओं के लिए आगामी महीनों में आकस्मिक योजना बनाना और सक्रिय हितधारक संवाद प्राथमिकता होनी चाहिए।
स्रोत: CNEWS
