
Uma nova pesquisa de opinião divulgada ao meio-dia de 28 de janeiro revela que a maioria sólida do público francês apoia a suspensão temporária da maioria das categorias de imigração legal, proposta pelo ministro da Justiça Gérald Darmanin no fim de semana. A pesquisa da CSA, realizada online entre 27 e 28 de janeiro com 1.010 adultos para CNEWS, Europe 1 e Journal du Dimanche, mostrou que 67% dos entrevistados são favoráveis a suspender novos vistos de reagrupamento familiar e autorizações de trabalho padrão por “dois ou três anos”, enquanto 32% são contra e 1% está indeciso.
O apoio é amplo — 69% das mulheres, 64% dos homens e maiorias claras em todas as faixas etárias aprovam a ideia — embora as inclinações políticas influenciem as opiniões: 96% dos eleitores do Rassemblement National aprovam, contra 34% da esquerda verde.
A pesquisa foi divulgada apenas três dias após Darmanin afirmar à emissora LCI que a França precisa de um “respiro” para reavaliar seu modelo de integração e que gostaria de ver um sistema de cotas ao estilo australiano decidido por referendo após o fim da suspensão. Lobbies empresariais e universidades alertam que uma moratória geral prejudicaria projetos de construção ligados aos Jogos Olímpicos de Inverno da Juventude de 2026 e afastaria estudantes internacionais para países concorrentes, mas os resultados indicam que a mensagem do ministro está ressoando entre um eleitorado inquieto com a migração líquida recorde de 384 mil em 2025.
Para equipes de mobilidade global e RH, os números são um sinal de alerta de que a imigração pode se tornar um tema central nas eleições muito antes da corrida presidencial de 2027. Mesmo que uma suspensão formal seja constitucionalmente difícil, o Ministério do Interior pode usar sua discricionariedade para endurecer testes de mercado de trabalho, desacelerar processos ou limitar alocações regionais de vistos no período. Empregadores que dependem de talentos fora da UE — especialmente em tecnologia, saúde e agricultura sazonal — devem, portanto, revisar futuras designações, antecipar renovações e explorar rotas de transferência intraempresarial que possam ser consideradas “exceções estratégicas”.
A pesquisa também destaca a necessidade de uma comunicação mais eficaz sobre migração econômica. Quase três quartos dos jovens de 18 a 24 anos entrevistados apoiam a suspensão, apesar do desemprego juvenil estar em torno de 17%. Gestores de mobilidade podem encontrar mais dificuldades para obter apoio público e político para vistos de escassez de habilidades se as empresas não apresentarem planos claros de qualificação ou localização para trabalhadores franceses.
Por fim, o levantamento sugere pressão potencial sobre a nova Lei de Imigração de 2024, partes da qual já foram derrubadas pelo Conselho Constitucional. Caso o governo avance para um sistema de cotas, alterações legislativas — e talvez uma nova revisão do Conselho — seriam inevitáveis, aumentando a incerteza em categorias de permissão como o Passeport-Talent e o Cartão Azul da UE. Planejamento de contingência e engajamento proativo com as partes interessadas devem, portanto, estar no topo da agenda dos líderes de mobilidade nos próximos meses.
O apoio é amplo — 69% das mulheres, 64% dos homens e maiorias claras em todas as faixas etárias aprovam a ideia — embora as inclinações políticas influenciem as opiniões: 96% dos eleitores do Rassemblement National aprovam, contra 34% da esquerda verde.
A pesquisa foi divulgada apenas três dias após Darmanin afirmar à emissora LCI que a França precisa de um “respiro” para reavaliar seu modelo de integração e que gostaria de ver um sistema de cotas ao estilo australiano decidido por referendo após o fim da suspensão. Lobbies empresariais e universidades alertam que uma moratória geral prejudicaria projetos de construção ligados aos Jogos Olímpicos de Inverno da Juventude de 2026 e afastaria estudantes internacionais para países concorrentes, mas os resultados indicam que a mensagem do ministro está ressoando entre um eleitorado inquieto com a migração líquida recorde de 384 mil em 2025.
Para equipes de mobilidade global e RH, os números são um sinal de alerta de que a imigração pode se tornar um tema central nas eleições muito antes da corrida presidencial de 2027. Mesmo que uma suspensão formal seja constitucionalmente difícil, o Ministério do Interior pode usar sua discricionariedade para endurecer testes de mercado de trabalho, desacelerar processos ou limitar alocações regionais de vistos no período. Empregadores que dependem de talentos fora da UE — especialmente em tecnologia, saúde e agricultura sazonal — devem, portanto, revisar futuras designações, antecipar renovações e explorar rotas de transferência intraempresarial que possam ser consideradas “exceções estratégicas”.
A pesquisa também destaca a necessidade de uma comunicação mais eficaz sobre migração econômica. Quase três quartos dos jovens de 18 a 24 anos entrevistados apoiam a suspensão, apesar do desemprego juvenil estar em torno de 17%. Gestores de mobilidade podem encontrar mais dificuldades para obter apoio público e político para vistos de escassez de habilidades se as empresas não apresentarem planos claros de qualificação ou localização para trabalhadores franceses.
Por fim, o levantamento sugere pressão potencial sobre a nova Lei de Imigração de 2024, partes da qual já foram derrubadas pelo Conselho Constitucional. Caso o governo avance para um sistema de cotas, alterações legislativas — e talvez uma nova revisão do Conselho — seriam inevitáveis, aumentando a incerteza em categorias de permissão como o Passeport-Talent e o Cartão Azul da UE. Planejamento de contingência e engajamento proativo com as partes interessadas devem, portanto, estar no topo da agenda dos líderes de mobilidade nos próximos meses.
Fonte: CNEWS