स्पेन के राज्य सचिवालय के प्रवासन विभाग के नए मुख्य स्टाफ ने नियमितीकरण की प्रक्रिया तेज़ करने का संकेत दिया है।

20 फरवरी के BOE में इवा मार्टिनेज़ मोंटेरे को प्रवासन के सचिव के मुख्य स्टाफ (डायरेक्टोरा डेल गैबिनेट) के रूप में नियुक्त किए जाने का भी उल्लेख है, जो 18 फरवरी के आदेश ISM/107/2026 के माध्यम से हुआ। मार्टिनेज़ एक करियर सिविल सर्वेंट हैं, जिन्होंने पहले स्पेन के ऑनलाइन निवास परमिट पोर्टल के डिजिटल-ट्रांसफॉर्मेशन यूनिट का नेतृत्व किया था। उनकी नियुक्ति को व्यापक रूप से इस संकेत के रूप में देखा जा रहा है कि सांचेज़ सरकार पिछले महीने के ऐतिहासिक नियमितीकरण कार्यक्रम को तेज करना चाहती है, जिससे लगभग 5 लाख अवैध प्रवासियों को लाभ मिलने की उम्मीद है। मंत्रालय के अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, मार्टिनेज़ को IT अपग्रेड और स्टाफिंग में वृद्धि—700 अतिरिक्त केसवर्कर्स—का समन्वय करने का कार्य सौंपा गया है, जो मई में आवेदन खुलने से पहले आवश्यक हैं। बड़ी संख्या में गैर-ईयू मौसमी कर्मचारियों को रोजगार देने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, यह नियुक्ति परिवार पुनर्मिलन और टैलेंट वीज़ा की प्रक्रिया को तेज कर सकती है, क्योंकि संसाधनों का पुनः आवंटन होगा। कंसल्टिंग फर्मों का अनुमान है कि नए बैक-ऑफिस के लाइव होने के बाद औसत वर्क परमिट समय 46 से घटकर 28 दिन हो सकता है। मार्टिनेज़ API-आधारित डेटा साझा करने की समर्थक भी हैं, जो क्षेत्रीय सरकारों के साथ डुप्लिकेट दस्तावेज़ अनुरोधों को कम करेगा—यह HR टीमों के लिए एक बड़ी समस्या रही है जो स्पेन के अंदर कर्मचारियों के स्थानांतरण को संभालती हैं। उम्मीद है कि 30 दिनों के भीतर एक आधिकारिक रोडमैप जारी होगा, जिसमें पुराने कागजी आवेदन की अंतिम तिथियां और पिछले साल मर्सिया में पहली बार परीक्षण किए गए वन-क्लिक नवीनीकरण सिस्टम का पायलट शामिल होगा। कार्रवाई के लिए: कॉर्पोरेट-इमिग्रेशन मैनेजरों को सार्वजनिक परामर्श में भाग लेना चाहिए, जिसे मंत्रालय नए प्रशासनिक आदेश के 15 दिनों के भीतर स्पेन की पारदर्शिता कानून के तहत खोलेगा—यह वास्तविक प्रक्रिया सुधार सुझाने का एक शुरुआती मौका है।