20 अप्रैल को बड़े पैमाने पर नियमितीकरण कार्यक्रम ने एक महत्वपूर्ण कदम बढ़ाया जब 371 Correos पोस्ट ऑफिस काउंटर और 60 सोशल-सेक्योरिटी कार्यालयों ने कागजी आवेदन स्वीकार करना शुरू किया। यह भौतिक विस्तार उन प्रवासियों की मदद के लिए है जो स्पेन की भारी डिजिटल अपॉइंटमेंट प्रणाली से जूझ रहे हैं, लेकिन इससे तुरंत ही क्षमता की सीमाएं सामने आ गईं: मैड्रिड, बार्सिलोना और बालियारीक द्वीप समूह में शाखाओं के बाहर सुबह-सुबह लंबी कतारें लग गईं। Euro Weekly News की रिपोर्ट के अनुसार, Sindicato de Trabajadores de la Administración (STA) और CCOO यूनियन ने 21 अप्रैल को 24 घंटे की हड़ताल का आह्वान किया है, जिसमें “असहनीय कार्यभार” और अपर्याप्त स्टाफिंग योजनाओं का आरोप लगाया गया है। यदि हड़ताल होती है, तो आव्रजन काउंटर खुलने के सिर्फ 24 घंटे बाद बंद हो सकते हैं, जिससे हजारों बुकिंग में देरी होगी। एचआर और ग्लोबल-मोबिलिटी टीमों के लिए यह व्यवधान एक वास्तविक जोखिम है। जो कंपनियां अनौपचारिक कर्मचारियों को नियमित करने या नए दस्तावेज़ीकरण वाले कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बना रही हैं, उन्हें कर्मचारियों को ऑनलाइन चैनल को प्राथमिकता देने और पहले से ही मुश्किल से मिलने वाले दस्तावेज़ (जैसे आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र, पादरॉन प्रमाण, मेडिकल कार्ड) इकट्ठा करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए। यदि मुख्य कर्मचारी अपॉइंटमेंट लेने के लिए समय निकालते हैं, तो वैकल्पिक ड्यूटी शेड्यूल भी आवश्यक हो सकते हैं। दीर्घकालिक रूप से, पोस्ट ऑफिस साझेदारी स्पेन की कुख्यात रूप से केंद्रीकृत एक्स्ट्रानजेरिया प्रक्रियाओं को विकेंद्रीकृत करने के लिए एक मॉडल बन सकती है। यदि यह सफल होती है, तो भविष्य में व्यवसाय-आधारित आव्रजन फाइलिंग—जैसे EU ब्लू कार्ड नवीनीकरण या डिजिटल-नोमाड परमिट—रिटेल काउंटरों पर जमा किए जा सकते हैं, जिससे क्षेत्रीय जाम कम होंगे।
स्रोत: Euro Weekly News
