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मानवाधिकार रिपोर्ट ने आयरिश निर्वासन उड़ानों में खानपान और निगरानी में बदलाव की मांग की

मई 19, 2026
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मानवाधिकार रिपोर्ट ने आयरिश निर्वासन उड़ानों में खानपान और निगरानी में बदलाव की मांग की
18 मई 2026 को प्रकाशित एक आयरिश टाइम्स की जांच ने राज्य के चार्टर-फ्लाइट निर्वासन कार्यक्रम के अंदरूनी कामकाज पर दुर्लभ रोशनी डाली है। सूचना के अधिकार के तहत प्राप्त निगरानी रिपोर्टों से पता चलता है कि पिछले सितंबर में आयरलैंड से निकाले गए 24 पाकिस्तानी नागरिकों को “फुल आयरिश” नाश्ता परोसा गया, जिसमें सूअर का मांस सॉसेज शामिल था—जो इस्लामी आहार कानून के तहत वर्जित है। हालांकि इस ऑपरेशन को अन्यथा “मानवीय और सम्मानजनक” माना गया, गार्डा एस्कॉर्ट्स ने भोजन की गुणवत्ता और सांस्कृतिक असंवेदनशीलता की शिकायत की। इसके जवाब में, न्याय विभाग ने अपने मानक फ्लाइट ब्रीफ में बदलाव किया है और अब कैटरर्स से मुस्लिम-बहुल गंतव्यों पर सभी निकासों के लिए हलाल विकल्प प्रदान करने की मांग करता है। दस्तावेज़ आयरलैंड के जबरन वापसी कार्यक्रम के विस्तार की व्यापक तस्वीर पेश करते हैं। नवंबर 2025 में जॉर्जिया के लिए एक उड़ान में 52 लौटने वाले और 113 गार्डा एस्कॉर्ट्स थे; पाकिस्तान के लिए एक अन्य उड़ान में अधिकारियों को उच्च जोखिम वाले कैदियों का प्रबंधन करना पड़ा, जो आयरिश जेलों में रात बिताकर आए थे। घटनाओं में एक लौटने वाले का मोबाइल फोन के बिना बोर्ड करने से इनकार करने पर रनवे पर रोका जाना, और सामान का गुम हो जाना शामिल है—ऐसे मुद्दे जो निगरानीकर्ताओं के अनुसार कई ऑपरेशनों में दोहराए जाते हैं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए ये खुलासे तीन पहलुओं पर महत्वपूर्ण हैं। पहला, ये दर्शाते हैं कि आयरलैंड अब महंगी चार्टर उड़ानों का उपयोग करने को तैयार है—जो प्रत्येक में €200,000 तक की लागत आती हैं—जब वाणिज्यिक वाहक अनिच्छुक यात्रियों को बोर्ड करने से इनकार करते हैं। दूसरा, नया हलाल-भोजन प्रोटोकॉल, जो सतह पर मामूली लगता है, संकेत देता है कि भविष्य में निर्वासन लॉजिस्टिक्स को अंतरराष्ट्रीय मानवाधिकार मानदंडों के अनुपालन के लिए कड़ी निगरानी में रखा जाएगा। अंत में, रिपोर्टें पुष्टि करती हैं कि गार्डा एस्कॉर्ट अनुपात अभी भी यूरोपीय संघ के औसत से कहीं अधिक हैं, जो संसाधन आवंटन पर सवाल उठाती हैं, खासकर जब फ्रंट-लाइन इमिग्रेशन प्रोसेसिंग में 12 महीने से अधिक की देरी हो रही है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को ध्यान देना चाहिए कि एक बार निर्वासन आदेश पर हस्ताक्षर हो जाने के बाद, अंतिम क्षण में मानवीय अपील की संभावना कम होती जा रही है; निगरानीकर्ता रिकॉर्ड करते हैं कि निकासी ऑपरेशन तब भी जारी रहते हैं जब व्यक्तिगत सामान अभी भी वापस लिया जा रहा होता है। जिन कंपनियों के कर्मचारी अस्थायी स्थिति में हैं—विशेषकर जिनके आवेदन अस्वीकृत हो चुके हैं—उनके लिए सलाह है कि वे सुनिश्चित करें कि कर्मचारी यात्रा से पहले लंबित न्यायिक समीक्षा फाइलिंग या नए सबूत की प्रतियां साथ लेकर चलें, क्योंकि शारीरिक निर्वासन अब बिना सार्वजनिक सूचना के हो सकता है। व्यावहारिक सुझाव: प्रत्येक गैर-ईईए कर्मचारी की आव्रजन स्थिति की जांच करें, आगामी परमिट नवीनीकरण और निवास अनुमति की समाप्ति तिथियों के अनुसार। यदि किसी कर्मचारी को निर्वासन प्रस्ताव मिलता है, तो तुरंत अपील दायर करें और सबमिशन का प्रमाण व्यक्ति के पास रखें जब वे आयरिश निकास बंदरगाहों से गुजर रहे हों। निकासी प्रथाओं पर मीडिया और संसदीय जांच की संभावना बढ़ने की उम्मीद करें, और संभावित परिचालन या प्रतिष्ठा संबंधी प्रभावों को लेकर कर्मचारियों की चिंताओं का जवाब देने के लिए तैयार रहें।
स्रोत: The Irish Times

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