28 मई को जारी एक नए ग्लोबल सिटिजनशिप प्रोग्राम्स इंडेक्स में दिखाया गया है कि ऑस्ट्रिया का प्रतिष्ठित 'मेरिट के आधार पर नागरिकता' मार्ग निवेश-आधारित प्रवासन के अत्यंत प्रतिस्पर्धी बाजार में अपनी ताकत से कहीं अधिक प्रभावशाली है। यह अध्ययन, जिसे सलाहकार फर्म ग्लोबल सिटिजन सॉल्यूशंस ने तैयार किया है और बिजनेस स्टैंडर्ड ने कवर किया है, 15 सक्रिय नागरिकता-निवेश (CBI) योजनाओं का मूल्यांकन करता है, जो पांच प्रमुख स्तंभों पर आधारित है: गतिशीलता, कर अनुकूलन, जीवन गुणवत्ता, प्रक्रिया और निवेश पर्यावरण। ऑस्ट्रिया ने गतिशीलता स्तंभ में पूर्ण 100 अंक प्राप्त किए, जो 185 गंतव्यों तक वीजा-मुक्त या आगमन पर वीजा की सुविधा को दर्शाता है—जिसमें अमेरिका का ESTA, पूरा शेंगेन क्षेत्र और प्रमुख एशियाई केंद्र शामिल हैं। इसके अलावा, इसने अनुपालन में 95 अंक हासिल किए, जो कार्यक्रम की कड़ी मनी लॉन्ड्रिंग जांच और शेंगेन साझेदारों द्वारा कम अस्वीकृति दर को दर्शाता है। माल्टा ऑस्ट्रिया का सबसे करीबी यूरोपीय प्रतिद्वंद्वी है, जबकि पूर्वी कैरिबियन के 'बिग फाइव' मूल्य में आगे हैं लेकिन शासन में नहीं। विश्लेषकों का कहना है कि ऑस्ट्रिया की यह उपलब्धि उन अल्ट्रा-हाई-नेट-वर्थ आवेदकों की छोटी संख्या से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है जो इस कार्यक्रम की कई मिलियन यूरो की "विशेष सेवा" निवेश सीमा को पूरा कर सकते हैं। इस तरह के रैंकिंग कॉर्पोरेट स्थानांतरण निर्णयों, कार्यकारी प्रतिधारण नीतियों और यहां तक कि बहुराष्ट्रीय कंपनियों के ट्रेजरी केंद्रों के स्थान निर्धारण को प्रभावित करते हैं: प्रथम श्रेणी की गतिशीलता वाला पासपोर्ट C-स्तरीय प्रतिभा के वीजा चक्रों को हफ्तों तक कम कर सकता है। 2026 के इंडेक्स में एक स्पष्ट बदलाव भी दिखता है, जहां एक बार के दूसरे पासपोर्ट की बजाय 'नागरिकता पोर्टफोलियो' की प्रवृत्ति है, जिसमें परिवार ऑस्ट्रियाई या माल्टीज नागरिकता को सस्ते कैरिबियन या प्रशांत विकल्पों के साथ जोड़कर भू-राजनीतिक जोखिम को विविधता देते हैं। यह प्रवृत्ति वियना की अपनी इनबाउंड प्रतिभा नीति के साथ अच्छी तरह मेल खाती है: सरकार ने अपने रेड-व्हाइट-रेड कार्ड आवास प्रणाली और आगामी डिजिटल नोमाड वीजा (जो Q4 2026 में आने की उम्मीद है) को उच्च कौशल वाले संस्थापकों के लिए अंततः नागरिकता की ओर कदम के रूप में स्थापित किया है। मानव संसाधन पेशेवरों के लिए संदेश दोहरा है: ऑस्ट्रिया का पासपोर्ट शीर्ष कार्यकारियों के लिए एक प्रीमियम गतिशीलता संपत्ति बना हुआ है, और जटिल बहु-क्षेत्रीय स्थानांतरण पैकेजों की मांग केवल बढ़ने वाली है। कंपनियों को कर और वेतन संरचनाओं का परीक्षण करना चाहिए।
स्रोत: Business Standard
