24 घंटे की सार्वजनिक क्षेत्र की हड़ताल के कारण साइप्रस के सभी संग्रहालय और पुरातात्विक स्थल बंद

बुधवार, 24 जून को साइप्रस आने वाले पर्यटकों का स्वागत हर राज्य-प्रबंधित संग्रहालय, पुरातात्विक स्थल और प्राचीन स्मारकों के बंद गेटों ने किया। प्राचीन वस्तुओं विभाग ने यह समग्र बंद घोषित किया क्योंकि द्वीप के 6,000 घंटे-आधारित वेतन पाने वाले सरकारी कर्मचारी 24 घंटे की हड़ताल पर चले गए, बेहतर वेतनमान और पेंशन अधिकारों की मांग को लेकर। हालांकि हवाई अड्डे, बंदरगाह और सीमा चौकियां सामान्य रूप से काम कर रही हैं, यह बंद early-summer सीजन के चरम पर गणराज्य के प्रमुख पर्यटन स्थलों में से एक को ठप कर दिया है।

पृष्ठभूमि: घंटे-आधारित कर्मचारी—जिनमें सुरक्षा गार्ड, टिकट एजेंट, स्थल संरक्षक और रखरखाव दल शामिल हैं—महीनों से एक “दो-स्तरीय” सार्वजनिक सेवा प्रणाली के खिलाफ आवाज उठा रहे हैं, जिसे यूनियनों ने बताया है कि यह स्थायी सिविल सेवकों को मिलने वाली वेतन वृद्धि से उन्हें वंचित रखती है। मंगलवार को मध्यस्थता प्रयास विफल होने के बाद, पैंसिप्रियन घंटे-आधारित सरकारी कर्मचारियों के संघ ने द्वीपव्यापी हड़ताल का आह्वान किया।



व्यावहारिक प्रभाव: लिमासोल और लार्नाका में आने वाले क्रूज-पर्यटक समुद्र तटों और खरीदारी क्षेत्रों की ओर रूट बदलने को मजबूर हुए; इनबाउंड टूर ऑपरेटरों ने पूर्व-भुगतान किए गए प्रवेश टिकटों की वापसी की; और कई अंतरराष्ट्रीय स्कूलों ने नियोजित फील्ड ट्रिप स्थगित कर दी। यात्रा जोखिम सलाहकार व्यवसाय यात्रियों को निकोसिया और पाफोस के आसपास लंबी ड्राइविंग समय के लिए तैयार रहने की सलाह दे रहे हैं, जहां पिकेटिंग के कारण विरासत स्थलों के पास ट्रैफिक धीमा हो रहा है। जो होटल कॉर्पोरेट मीटिंग पैकेज में सांस्कृतिक यात्राएं शामिल करते हैं, उन्होंने क्रेडिट नोट जारी किए हैं और वाइन-टेस्टिंग टूर जैसी वैकल्पिक यात्राएं पेश की हैं।

आगे क्या होगा: संस्कृति मंत्रालय का कहना है कि, अगर अंतिम समय में कोई समझौता नहीं होता है, तो अगले सप्ताह दूसरी 48 घंटे की हड़ताल हो सकती है। उद्योग समूह, जिनमें साइप्रस ट्रैवल एजेंट्स एसोसिएशन प्रमुख है, दोनों पक्षों से बाध्यकारी मध्यस्थता की मांग कर रहे हैं, चेतावनी देते हुए कि लंबी बंदी साइप्रस की सांस्कृतिक पर्यटन प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाएगी, खासकर जब यूरोपीय स्कूल की छुट्टियां शुरू हो रही हैं। इस सप्ताह आने वाले स्थानांतरण उम्मीदवारों या असाइनियों वाली कंपनियों को सीमित मनोरंजन विकल्पों के बारे में सूचित करना चाहिए और किसी भी औद्योगिक कार्रवाई के विस्तार के लिए यूनियन घोषणाओं पर नजर रखनी चाहिए।