‘माइंड्स इन साइप्रस’ लंदन करियर मेले में 350 प्रवासी पेशेवरों ने देश वापसी की ओर बढ़ाई नजर

साइप्रस के प्रमुख प्रतिभा-वापसी कार्यक्रम "माइंड्स इन साइप्रस" ने यूनाइटेड किंगडम में दो दिवसीय रोडशो का समापन किया, जिसका समापन 23 जून को लंदन में एक करियर मेले के साथ हुआ, जिसमें विदेश में रहने वाले 350 से अधिक साइप्रियाई इंजीनियर, वित्त विशेषज्ञ और तकनीकी विशेषज्ञ शामिल हुए। इस कार्यक्रम का आयोजन इन्वेस्ट साइप्रस, साइप्रस चैंबर ऑफ कॉमर्स और प्रवासी नेटवर्क "साइप्रियट्स इन द सिटी" ने किया था, जिसने नौकरी चाहने वालों को फिनटेक स्टार्टअप से लेकर बिग-4 सलाहकार फर्मों तक के 25 नियोक्ताओं से जोड़ा।

सरकारी प्रोत्साहन: राष्ट्रपति के उप मंत्री आइरीन पिकी ने उपस्थित लोगों को बताया कि जो लौटने वाले €55,000 से अधिक कमाते हैं, वे सात वर्षों तक 25 प्रतिशत आयकर छूट का दावा कर सकते हैं, जबकि उच्च कौशल वाले जीवनसाथी के लिए वर्क परमिट प्रक्रिया को सरल बनाया गया है। "टैलेंट के लिए अवसर" पोर्टल अब एआई, नवीकरणीय ऊर्जा और फंड सेवाओं जैसे उच्च-विकास क्षेत्रों में 330 रिक्तियां सूचीबद्ध करता है।



कॉर्पोरेट रुचि: कई बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो पूर्वी भूमध्यसागरीय परियोजनाओं के लिए नियर-शोरिंग विकल्प तलाश रही हैं, ने इस मेले में एचआर टीमों को भेजा। NASDAQ सूचीबद्ध एक साइबर सुरक्षा कंपनी के अधिकारियों ने कहा कि साइप्रस की 12.5 प्रतिशत कॉर्पोरेट टैक्स दर और अंग्रेजी भाषा में कानूनी प्रणाली इसे क्षेत्रीय मुख्यालय के लिए तेल अवीव के मुकाबले एक व्यवहार्य विकल्प बनाती है, खासकर मध्य पूर्व में हालिया सुरक्षा चिंताओं को देखते हुए।

महत्व क्यों: 4.1 प्रतिशत की 20 साल की न्यूनतम बेरोजगारी दर के साथ, साइप्रियाई कंपनियां विशेषज्ञ पदों को भरने में संघर्ष कर रही हैं। साइप्रस विश्वविद्यालय के आर्थिक अनुसंधान केंद्र के अनुसार, केवल 1,000 प्रवासी पेशेवरों की वापसी से जीडीपी वृद्धि में 0.6 प्रतिशत अंक का इजाफा हो सकता है। असाइनमेंट प्रोग्राम वाले नियोक्ताओं को नए कर प्रोत्साहनों और तेज परमिट योजनाओं के बारे में उन कर्मचारियों को अवगत कराना चाहिए जो भूमध्यसागरीय पदों में रुचि रखते हैं।