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फेडरल जज ने ह्यूस्टन में एजेंट से जुड़ी गोलीबारी के मामले में ICE को गवाह को रिहा करने का आदेश दिया।

जुल॰ 29, 2026
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फेडरल जज ने ह्यूस्टन में एजेंट से जुड़ी गोलीबारी के मामले में ICE को गवाह को रिहा करने का आदेश दिया।
इमिग्रेशन प्रवर्तन प्रथाओं पर संभावित प्रभाव डालने वाले एक फैसले में, अमेरिकी जिला न्यायाधीश कीथ एलिसन ने 28 जुलाई को इमिग्रेशन एंड कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) को आदेश दिया कि वे होस्टन में एक घातक ICE गोलीबारी के मुख्य गवाह जोस ट्रिनिडाड रोहास प्लिएगो को 48 घंटे के भीतर रिहा करें। यह मेक्सिकन नागरिक 7 जुलाई को हुए एक ट्रैफिक स्टॉप के बाद से हिरासत में था, जिसमें होमबिल्डर लोरेन्जो अराउजो सालगाडो की मौत हुई थी। न्यायाधीश एलिसन ने कहा कि रोहास प्लिएगो की निरंतर हिरासत उनके पांचवें संशोधन के उचित प्रक्रिया अधिकारों का उल्लंघन करती है, और यह भी नोट किया कि एजेंसी ने अदालत द्वारा निष्कासन कार्यवाही को रोके जाने के बाद भी उन्हें निर्वासित करने की कोशिश की। आदेश के तहत ICE को रिहाई से तीन घंटे पहले बचाव पक्ष को सूचित करना होगा और सभी पहचान दस्तावेज जैसे पासपोर्ट और ड्राइविंग लाइसेंस वापस करने होंगे। यह मामला राष्ट्रीय स्तर पर ध्यान आकर्षित कर रहा है क्योंकि रोहास प्लिएगो एक U-वीजा के लिए आवेदन कर रहे हैं, जो उन अपराध पीड़ितों को दिया जाता है जो कानून प्रवर्तन जांचों में सहयोग करते हैं। मोबिलिटी सलाहकारों का कहना है कि यह फैसला विदेशी कर्मचारियों के लिए मानवीय वीजा श्रेणियों के महत्व को रेखांकित करता है, जो आपराधिक कार्यवाहियों में फंस जाते हैं, और यह उन कंपनियों के लिए नई अनुपालन चुनौतियां पैदा करता है जिनके कर्मचारी गवाह के रूप में हिरासत में हो सकते हैं। व्यक्तिगत मामले से परे, यह निर्णय ICE के समान गोलीबारी मामलों के प्रबंधन को प्रभावित कर सकता है, खासकर राष्ट्रपति ट्रंप के बढ़े हुए निर्वासन प्रयासों के बीच। हैरिस काउंटी जिला अटॉर्नी सीन टियर ने स्थानीय मीडिया को बताया कि वे किसी भी संघीय एजेंट के खिलाफ कानूनी कार्रवाई के लिए पूरी तरह तैयार हैं, जो गैरकानूनी कार्यवाही में पाए जाते हैं, जो स्थानीय अभियोजकों और संघीय इमिग्रेशन अधिकारियों के बीच संभावित टकराव का संकेत है। वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए मुख्य संदेश स्पष्ट है: इमिग्रेशन प्रवर्तन से जुड़ी कानूनी लड़ाइयां तेजी से कर्मचारी की स्थिति और यात्रा क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं। कंपनियों को अपने संकट-प्रतिक्रिया प्रोटोकॉल की समीक्षा करनी चाहिए, जिसमें कानूनी सहायता और जनसंपर्क संदेश शामिल हैं, जब विदेशी कर्मचारी कानून प्रवर्तन कार्यवाहियों में गवाह या पीड़ित बनते हैं।
स्रोत: CBS News / Associated Press

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