
ऑस्ट्रेलिया की कॉर्पोरेट मोबिलिटी समुदाय 4 अगस्त को हाई अलर्ट पर थी जब होम अफेयर्स मंत्री टोनी बर्क ने अचानक एक नेशनल प्रेस क्लब संबोधन को स्थगित कर दिया, जिसे एक दशक में सबसे व्यापक नेट ओवरसीज माइग्रेशन कटौती की रूपरेखा पेश करने की उम्मीद थी। एबीसी द्वारा उद्धृत वरिष्ठ सरकारी सूत्रों के अनुसार, कैबिनेट ने सोमवार रात मसौदा योजना पर विचार किया, लेकिन उपायों की गति और व्यापकता को लेकर मतभेदों के कारण अंतिम समय में पुनर्विचार करना पड़ा। यह योजना कथित तौर पर नेट ओवरसीज माइग्रेशन को ‘तेजी से और कड़े तौर पर’ कम करने का लक्ष्य रखती है, जिसमें पारिवारिक वीजा ऑन-शोर आवेदन प्रक्रिया को सख्त करना, वर्किंग-हॉलीडे मेकर की संख्या पर सीमा लगाना, और शरणार्थियों के काम और अपील अधिकारों को सीमित करना शामिल है। बर्क ने पहले ही महत्वपूर्ण groundwork तैयार कर लिया है। 1 जुलाई को बिना पूर्व सूचना के वीजा आवेदन शुल्क में वृद्धि से शुल्क राजस्व में 24 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है, जबकि जुलाई के अंत में जारी दो मंत्री निर्देशों के तहत अधिकारियों को ऑन-शोर स्किल्ड और पारिवारिक वीजा मामलों को ऑफशोर मामलों से पहले संसाधित करने का आदेश दिया गया है। माइग्रेशन एजेंटों का कहना है कि इससे कई विदेशी आवेदकों के लिए “डि फैक्टो विराम” पैदा हो गया है, और बैकलॉग 2027 तक बढ़ने की संभावना है। स्थगित भाषण के कारण ग्लोबल मोबिलिटी टीमें परिचालन समयसीमा को लेकर अनिश्चित हैं। जनवरी 2027 में परियोजना लॉन्च की योजना बना रही कंपनियों को अब कौशल अंतराल में देरी का खतरा है यदि ऑफशोर भर्ती पाइपलाइन ठप हो जाती है। साथ ही, हॉस्पिटैलिटी और कृषि जैसे उद्योगों को डर है कि बैकपैकर कैप के कारण अगले साल 35,000 तक मौसमी कर्मचारी कम हो सकते हैं, जिससे क्षेत्रीय श्रम संकट और बढ़ेगा और वेतन बढ़ाने के प्रस्ताव मजबूर होंगे। नीति विशेषज्ञों का अनुमान है कि भाषण कुछ हफ्तों में पुनर्निर्धारित होगा, लेकिन नियोक्ता पहले से ही परिदृश्य योजना बना रहे हैं: कंपनी के भीतर ट्रांसफर को आगे लाना, उच्च सरकारी शुल्क की संभावना के मद्देनजर यात्रा-अनुपालन बजट की समीक्षा करना, और यदि प्रवेश प्रतिबंध और कड़े हुए तो रिमोट-फर्स्ट परियोजना स्टाफिंग की व्यवहार्यता पर विचार करना।
स्रोत: ABC News