
15 सितंबर 2026 को प्रकाशित एक विस्तृत टिप्पणी में Gazette du Palais ने 3 और 6 जून 2026 के डिक्री 2026-451 से 456 की समीक्षा की है, जो फ्रांस के Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) को आगामी यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी समझौते के अनुरूप बनाने की शुरुआत करते हैं। लेखक थियोफिल जोस मेंडी ने बताया कि ये नियम सीमा पर ‘इंतजार क्षेत्रों’ की प्रक्रियाओं में सुधार करते हैं, त्वरित शरण प्रक्रिया को परिष्कृत करते हैं और OFPRA के निर्णयों के लिए इलेक्ट्रॉनिक सूचना प्रणाली लागू करते हैं – ये सभी कदम EU के समयसीमा और डिजिटल सिस्टम के साथ तालमेल बिठाने के लिए हैं।
मोबिलिटी पेशेवरों के लिए सबसे बड़ा बदलाव राष्ट्रीय शरण न्यायालय (CNDA) में अपील की सख्त समयसीमा है। मानवतावादी वीजा के लिए प्रायोजित कंपनियों को अब अपील केवल 10 दिनों के भीतर दाखिल करनी होगी, जो पहले 30 दिन थी, जिससे कानूनी टीमों पर तेजी से कार्रवाई करने का दबाव बढ़ गया है। डिक्री यह भी स्पष्ट करते हैं कि OFII कब आवास और भत्ते वापस ले सकता है यदि आवेदक फरार हो जाएं, जिससे सरकारी केंद्रों से प्रस्थान बढ़ने और Île-de-France जैसे क्षेत्रों में निजी किराये के बाजार में वृद्धि की संभावना है।
हालांकि ये नियम जून में अपनाए गए थे, लेकिन व्यावहारिक मार्गदर्शन इस सप्ताह ही सामने आया है, जिससे वकीलों और NGOs के पास नियम लागू होने से पहले 12 अक्टूबर तक समायोजन के लिए कम समय बचा है। कॉर्पोरेट इमिग्रेशन प्रदाताओं को सलाह दी जाती है कि वे CESEDA के आंतरिक संदर्भ अपडेट करें और नए डिजिटल सूचना प्रक्रिया पर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें ताकि समयसीमा चूकने से बचा जा सके।
मोबिलिटी पेशेवरों के लिए सबसे बड़ा बदलाव राष्ट्रीय शरण न्यायालय (CNDA) में अपील की सख्त समयसीमा है। मानवतावादी वीजा के लिए प्रायोजित कंपनियों को अब अपील केवल 10 दिनों के भीतर दाखिल करनी होगी, जो पहले 30 दिन थी, जिससे कानूनी टीमों पर तेजी से कार्रवाई करने का दबाव बढ़ गया है। डिक्री यह भी स्पष्ट करते हैं कि OFII कब आवास और भत्ते वापस ले सकता है यदि आवेदक फरार हो जाएं, जिससे सरकारी केंद्रों से प्रस्थान बढ़ने और Île-de-France जैसे क्षेत्रों में निजी किराये के बाजार में वृद्धि की संभावना है।
हालांकि ये नियम जून में अपनाए गए थे, लेकिन व्यावहारिक मार्गदर्शन इस सप्ताह ही सामने आया है, जिससे वकीलों और NGOs के पास नियम लागू होने से पहले 12 अक्टूबर तक समायोजन के लिए कम समय बचा है। कॉर्पोरेट इमिग्रेशन प्रदाताओं को सलाह दी जाती है कि वे CESEDA के आंतरिक संदर्भ अपडेट करें और नए डिजिटल सूचना प्रक्रिया पर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें ताकि समयसीमा चूकने से बचा जा सके।
स्रोत: Gazette du Palais / Lextenso
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