
9 अक्टूबर को Travel Smarter Asia द्वारा प्रकाशित एक गहन विश्लेषण में यूएई के पांच साल के रिटायरमेंट वीजा के वित्तीय मानदंडों को लेकर लंबे समय से चल रही उलझन पर प्रकाश डाला गया है, जो 55 वर्ष और उससे ऊपर के विदेशी नागरिकों के लिए उपलब्ध है। संघीय पोर्टल u.ae पर न्यूनतम वार्षिक आय AED 180,000 (लगभग US$49,000) बताई गई है, जबकि दुबई के लिए जनरल डायरेक्टोरेट ऑफ रेसिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) के माध्यम से आवेदन करने पर यह सीमा AED 240,000 (लगभग US$65,000) हो जाती है। इस लेख में चार आधिकारिक स्रोतों—u.ae, ICP स्मार्ट सर्विसेज, GDRFA दुबई सर्विस कार्ड और दुबई लैंड डिपार्टमेंट—की जांच की गई, जिसमें आय और संपत्ति की आवश्यकताओं को जोड़ने वाले “और” या “या” के उपयोग को लेकर विरोधाभासी जानकारी मिली। दुबई के बाहर, रिटायर होने वाले केवल AED 180,000 वार्षिक आय के साथ पात्र हो सकते हैं, जबकि दुबई में आवेदन के लिए AED 240,000 आय या कम से कम AED 1 मिलियन मूल्य की संपत्ति आवश्यक लगती है। लेख में आवेदकों को सलाह दी गई है कि वे फंड लगाने से पहले जारी करने वाले प्राधिकरण से लिखित स्पष्टता प्राप्त करें। ये मतभेद उन बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण हैं जो यूएई में कार्यरत कर्मचारियों को चरणबद्ध या पूर्व-सेवानिवृत्ति पैकेज प्रदान करती हैं। एचआर टीमें सेवरेंस मॉडल को समायोजित कर सकती हैं ताकि रिटायर होने वाले कर्मचारी दुबई की उच्च सीमा को पूरा कर सकें, या यदि उनकी पेंशन इन दो आंकड़ों के बीच है तो उन्हें अबू धाबी या शारजाह के माध्यम से आवेदन करने की सलाह दे सकती हैं। रियल एस्टेट डेवलपर्स पहले से ही AED 1 मिलियन संपत्ति विकल्प के आधार पर ‘रिटायर-एंड-इन्वेस्ट’ पैकेज मार्केट कर रहे हैं। टैक्स सलाहकार बताते हैं कि यह वीजा स्पॉन्सर-फ्री और नवीनीकरण योग्य है, जो हांगकांग और सिंगापुर जैसे क्षेत्रीय कराधान वाले क्षेत्रों के अधिकारियों के लिए आकर्षक बनाता है। इमिग्रेशन कंसल्टेंसीज उम्मीद कर रही हैं कि ICP वर्ष के अंत तक एकीकृत मार्गदर्शन जारी करेगा, लेकिन तब तक सेवानिवृत्त प्रवासी सावधानी से बजट बनाएं और अनुमोदन के बाद छह महीने की अनिवार्य ट्रांसफर अवधि के लिए यूएई में तरल संपत्ति रखें।
स्रोत: Travel Smarter Asia