
लंदन/बर्लिन – आउटसोर्सिंग प्रदाता TLScontact ने आवेदकों को सूचित किया है कि जर्मनी वीजा आवेदन के लिए उसका ऑनलाइन पोर्टल आज रात, 16 अक्टूबर 2026 को 23:00 से 00:00 UTC (01:00–02:00 CEST) तक बंद रहेगा। यह कंपनी ब्रिटेन, ईरान और नाइजीरिया सहित कई देशों में जर्मन मिशनों के लिए वीजा आवेदन केंद्र संचालित करती है। इस रखरखाव अवधि के दौरान अपॉइंटमेंट, भुगतान और दस्तावेज़ अपलोड की सुविधाएं उपलब्ध नहीं होंगी। TLScontact यात्रियों को सलाह देता है कि वे पहले से ही पुष्टि पृष्ठ या QR कोड डाउनलोड कर लें और अंतिम समय पर फॉर्म जमा करने से बचें। पहले से अपलोड किए गए फाइल सिस्टम में सुरक्षित रहेंगे; कोई डेटा हानि नहीं होगी, लेकिन बंद होने के समय अपलोड हो रहे फाइलों को दोबारा अपलोड करना होगा। 17 अक्टूबर के लिए निर्धारित वीजा ऑन-प्रिमाइसेस अपॉइंटमेंट प्रभावित नहीं होंगे।
रखरखाव सूचना में हाल ही में शुरू हुई नई राष्ट्रीय वीजा श्रेणी – "चांसेंकार्टे" (अवसर कार्ड) का भी उल्लेख है। 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी, जर्मन मिशन अब D-श्रेणी के वीजा जारी कर सकते हैं जो योग्य गैर-ईयू प्रतिभाओं को जर्मनी में 12 महीने तक कुशल रोजगार खोजने या मान्यता प्रशिक्षण पूरा करने की अनुमति देते हैं। पात्रता एक अंक प्रणाली पर आधारित है (न्यूनतम छह अंक) जिसमें योग्यता, भाषा कौशल, अनुभव और आयु शामिल हैं।
चांसेंकार्टे के माध्यम से भर्ती करने वाले नियोक्ताओं को ध्यान देना चाहिए कि धारक योग्य पद खोजते हुए किसी भी नौकरी में सप्ताह में 20 घंटे तक काम कर सकते हैं और दो सप्ताह की परीक्षण अवधि भी कर सकते हैं। एक बार योग्य नौकरी का अनुबंध मिलने पर, वीजा को बिना जर्मनी छोड़े EU ब्लू कार्ड या कुशल कार्यकर्ता निवास परमिट में बदला जा सकता है।
एचआर टीमों को आप्रवासन निर्देश अपडेट करने और असाइनमेंट योजनाकारों को ऑनलाइन पोर्टल कार्यों को घोषित डाउनटाइम के बाहर शेड्यूल करने का सुझाव दिया गया है। वैश्विक मांग अधिक होने के कारण, जल्दी स्लॉट बुकिंग और पूर्ण डिजिटल फाइलें जमा करना देरी से बचने के लिए आवश्यक है।
रखरखाव सूचना में हाल ही में शुरू हुई नई राष्ट्रीय वीजा श्रेणी – "चांसेंकार्टे" (अवसर कार्ड) का भी उल्लेख है। 1 अक्टूबर 2026 से प्रभावी, जर्मन मिशन अब D-श्रेणी के वीजा जारी कर सकते हैं जो योग्य गैर-ईयू प्रतिभाओं को जर्मनी में 12 महीने तक कुशल रोजगार खोजने या मान्यता प्रशिक्षण पूरा करने की अनुमति देते हैं। पात्रता एक अंक प्रणाली पर आधारित है (न्यूनतम छह अंक) जिसमें योग्यता, भाषा कौशल, अनुभव और आयु शामिल हैं।
चांसेंकार्टे के माध्यम से भर्ती करने वाले नियोक्ताओं को ध्यान देना चाहिए कि धारक योग्य पद खोजते हुए किसी भी नौकरी में सप्ताह में 20 घंटे तक काम कर सकते हैं और दो सप्ताह की परीक्षण अवधि भी कर सकते हैं। एक बार योग्य नौकरी का अनुबंध मिलने पर, वीजा को बिना जर्मनी छोड़े EU ब्लू कार्ड या कुशल कार्यकर्ता निवास परमिट में बदला जा सकता है।
एचआर टीमों को आप्रवासन निर्देश अपडेट करने और असाइनमेंट योजनाकारों को ऑनलाइन पोर्टल कार्यों को घोषित डाउनटाइम के बाहर शेड्यूल करने का सुझाव दिया गया है। वैश्विक मांग अधिक होने के कारण, जल्दी स्लॉट बुकिंग और पूर्ण डिजिटल फाइलें जमा करना देरी से बचने के लिए आवश्यक है।
स्रोत: TLScontact