Londen/Berlijn – Outsourcingbedrijf TLScontact heeft aan aanvragers laten weten dat het online portaal voor Duitse visumaanvragen vanavond, 16 oktober 2026, tussen 23:00 en 00:00 UTC (01:00–02:00 CEST) offline zal zijn. TLScontact beheert visumaanvraagcentra voor Duitse diplomatieke missies in diverse landen, waaronder het Verenigd Koninkrijk, Iran en Nigeria. Tijdens deze onderhoudsperiode zijn afspraken maken, betalingen doen en documenten uploaden niet mogelijk. Reizigers wordt aangeraden om vooraf kopieën van bevestigingspagina’s of QR-codes te downloaden en last-minute formulierinzendingen te vermijden. Reeds geüploade bestanden blijven in het systeem; er wordt geen dataverlies verwacht, maar uploads die tijdens de afsluiting plaatsvinden, moeten opnieuw worden gedaan. Visumafspraken op locatie die gepland staan voor 17 oktober blijven ongewijzigd.
![Duitse visumaanvraagportaal ondergaat een uur durend onderhoud; ‘Chancenkarte’ D-visum nu beschikbaar]()
In de onderhoudsmededeling wordt ook de recente introductie van een nieuwe nationale visumcategorie benadrukt: de "Chancenkarte" (Kansenkaart). Sinds 1 oktober 2026 kunnen Duitse diplomatieke missies wereldwijd D-categorie visa verstrekken waarmee gekwalificeerde niet-EU-talenten tot twaalf maanden in Duitsland mogen verblijven om een passende baan te zoeken of een erkenningstraject te doorlopen. Toelating wordt bepaald via een puntensysteem (minimaal zes punten) op basis van opleiding, taalvaardigheid, ervaring en leeftijd. Werkgevers die via de Chancenkarte willen werven, moeten weten dat houders tot 20 uur per week in willekeurige banen mogen werken tijdens hun zoektocht naar een gekwalificeerde functie en twee weken proefwerk kunnen doen. Zodra een arbeidscontract voor een gekwalificeerde baan is afgesloten, kan het visum worden omgezet in een EU Blue Card of een verblijfsvergunning voor hooggekwalificeerde werknemers zonder Duitsland te verlaten.
HR-teams wordt geadviseerd hun immigratie-instructies bij te werken en ervoor te zorgen dat taken in het online portaal buiten de aangekondigde onderhoudsperiode worden gepland. Vanwege de grote wereldwijde vraag blijft het vroegtijdig boeken van afspraken en het volledig digitaal aanleveren van documenten essentieel om vertragingen te voorkomen.
In de onderhoudsmededeling wordt ook de recente introductie van een nieuwe nationale visumcategorie benadrukt: de "Chancenkarte" (Kansenkaart). Sinds 1 oktober 2026 kunnen Duitse diplomatieke missies wereldwijd D-categorie visa verstrekken waarmee gekwalificeerde niet-EU-talenten tot twaalf maanden in Duitsland mogen verblijven om een passende baan te zoeken of een erkenningstraject te doorlopen. Toelating wordt bepaald via een puntensysteem (minimaal zes punten) op basis van opleiding, taalvaardigheid, ervaring en leeftijd. Werkgevers die via de Chancenkarte willen werven, moeten weten dat houders tot 20 uur per week in willekeurige banen mogen werken tijdens hun zoektocht naar een gekwalificeerde functie en twee weken proefwerk kunnen doen. Zodra een arbeidscontract voor een gekwalificeerde baan is afgesloten, kan het visum worden omgezet in een EU Blue Card of een verblijfsvergunning voor hooggekwalificeerde werknemers zonder Duitsland te verlaten.
HR-teams wordt geadviseerd hun immigratie-instructies bij te werken en ervoor te zorgen dat taken in het online portaal buiten de aangekondigde onderhoudsperiode worden gepland. Vanwege de grote wereldwijde vraag blijft het vroegtijdig boeken van afspraken en het volledig digitaal aanleveren van documenten essentieel om vertragingen te voorkomen.
Bron: TLScontact
