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कैलिफ़ोर्निया में गलती से पहचान पर गिरफ्तारी के दौरान ICE एजेंटों ने विकलांग अमेरिकी छात्र को घायल किया

कैलिफ़ोर्निया में गलती से पहचान पर गिरफ्तारी के दौरान ICE एजेंटों ने विकलांग अमेरिकी छात्र को घायल किया

कैलिफोर्निया के सांता मारिया में ICE एजेंटों ने गलती से एक विकलांग अमेरिकी छात्र को हिरासत में लिया और घायल कर दिया, जिससे स्थानीय लोगों में गुस्सा फैल गया और ICE के क्षेत्रीय कार्यप्रणाली पर नई जांच शुरू हो गई। यह गलती कड़ी कार्रवाई के खतरों को उजागर करती है और मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए अपने अधिकारों की जानकारी देने वाले प्रशिक्षण की अहमियत को रेखांकित करती है।

अक्तू॰ 24, 2026
सीडीसी ने संयुक्त राज्य अमेरिका आने वाले यात्रियों के लिए इबोला संबंधी प्रमाण-पत्र अनिवार्यता लागू की

सीडीसी ने संयुक्त राज्य अमेरिका आने वाले यात्रियों के लिए इबोला संबंधी प्रमाण-पत्र अनिवार्यता लागू की

3 नवंबर 2026 से, संयुक्त राज्य अमेरिका जाने वाले सभी यात्रियों को CDC का एक प्रमाणपत्र भरना होगा जिसमें वे पुष्टि करेंगे कि वे पिछले 21 दिनों में डेमोक्रेटिक रिपब्लिक ऑफ कांगो में नहीं थे। एयरलाइनों को ये फॉर्म इकट्ठा कर 42 दिनों तक सुरक्षित रखना होगा और जो यात्री नियमों का पालन नहीं करेंगे, उन्हें बोर्डिंग से रोकना होगा। यह कदम इबोला वायरस की चिंताओं के चलते उठाया गया है और यह अमेरिकी नागरिकों तथा विदेशी नागरिकों दोनों पर लागू होगा, जिससे कॉर्पोरेट यात्रा और ड्यूटी-ऑफ-केयर योजनाओं में बाधा आ सकती है।

अक्तू॰ 23, 2026
यूएससीआईएस ने पूर्व फॉर्म I-129 अनुमोदनों को प्राथमिकता देने की प्रथा समाप्त करने का प्रस्ताव रखा है।

यूएससीआईएस ने पूर्व फॉर्म I-129 अनुमोदनों को प्राथमिकता देने की प्रथा समाप्त करने का प्रस्ताव रखा है।

DHS ने 22 अक्टूबर 2026 को एक प्रस्तावित नियम जारी किया है, जिसके तहत फॉर्म I-129 वर्क वीज़ा एक्सटेंशन्स के निर्णय में पहले से मिली USCIS मंजूरी को प्राथमिकता देने की नीति को समाप्त किया जाएगा। यदि यह नियम लागू होता है, तो हर H-1B, L-1, O-1, TN और इसी तरह के एक्सटेंशन्स की नई समीक्षा होगी, जिससे RFEs, प्रोसेसिंग समय, लागत और कर्मचारी गतिशीलता के जोखिम में वृद्धि होने की संभावना है।

अक्तू॰ 23, 2026
अंतिम नियम ने 540-दिन की स्वचालित EAD विस्तार की समाप्ति की पुष्टि की

अंतिम नियम ने 540-दिन की स्वचालित EAD विस्तार की समाप्ति की पुष्टि की

यूएससीआईएस ने 22 अक्टूबर 2026 को एक अंतिम नियम जारी किया है, जो महामारी के दौरान लागू 540 दिनों की स्वचालित विस्तार अवधि को समाप्त करता है। 30 अक्टूबर 2025 या उसके बाद दाखिल किए गए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज (EAD) नवीनीकरण के लिए अब केवल सामान्य 180 दिनों (या उससे कम) की विस्तार अवधि ही लागू होगी, जिससे काम करने की अनुमति में अंतराल का खतरा बढ़ जाएगा, जब तक कि नियोक्ता समय से पहले आवेदन न करें।

अक्तू॰ 23, 2026
नवंबर 2026 वीज़ा बुलेटिन में EB कट-ऑफ में मामूली प्रगति

नवंबर 2026 वीज़ा बुलेटिन में EB कट-ऑफ में मामूली प्रगति

राज्य विभाग का नवंबर 2026 वीज़ा बुलेटिन, जो 22 अक्टूबर को जारी हुआ, केवल मामूली राहत प्रदान करता है: EB-2 रेस्ट-ऑफ-वर्ल्ड फाइनल एक्शन तीन महीने आगे बढ़ा है, EB-3 फाइनल एक्शन में चीन और भारत के लिए थोड़ी प्रगति हुई है, और EB-3 अन्य श्रमिकों के फाइलिंग की तारीखें अधिकांश देशों के लिए एक महीने बढ़ गई हैं। USCIS नवंबर में रोजगार आधारित AOS फाइलिंग को फाइलिंग की तारीखों के चार्ट के तहत स्वीकार करेगा।

अक्तू॰ 23, 2026
राज्य विभाग ने गाजा यात्रा सलाह में अपडेट किया, फिर से जारी किया स्तर 4 'यात्रा न करें' चेतावनी

राज्य विभाग ने गाजा यात्रा सलाह में अपडेट किया, फिर से जारी किया स्तर 4 'यात्रा न करें' चेतावनी

राज्य विभाग ने 22 अक्टूबर को गाजा के लिए अपनी सलाह को अपडेट किया है, जिसमें लेवल 4 "यात्रा न करें" अलर्ट जारी रखा गया है और स्वास्थ्य सेवा की कमी तथा निकासी में कठिनाइयों के बारे में जानकारी जोड़ी गई है। इज़राइल और आसपास के क्षेत्रों में कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को जोखिम प्रोटोकॉल अपडेट करने और बीमा कवरेज की पुष्टि करने की आवश्यकता है।

अक्तू॰ 23, 2026

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