ऑस्ट्रेलिया ने एक ऑन-शोर मार्ग बंद कर दिया है जिसका उपयोग प्रशिक्षुओं और इंटर्नों द्वारा लंबे समय से किया जाता रहा है। 12 नवंबर 2026 से लागू हुए माइग्रेशन संशोधन (प्रशिक्षण वीजा—आवेदन आवश्यकताएँ) नियम 2026 के तहत, प्रशिक्षण वीजा (सबक्लास 407) के लिए आवेदनकर्ता को आवेदन करते समय और वीजा मिलने के समय ऑस्ट्रेलिया के बाहर होना अनिवार्य है। 407 वीजा कार्यस्थल कौशल विकास, पेशेवर पंजीकरण या क्षमता निर्माण परियोजनाओं के लिए दो साल तक के प्रायोजित प्रशिक्षण कार्यक्रमों की अनुमति देता है। अब तक, कई अन्य अस्थायी वीजा धारक—विशेषकर अंतरराष्ट्रीय छात्र—ऑन-शोर आवेदन करके अपने प्रवास को 407 वीजा के माध्यम से बढ़ाते थे, कभी-कभी कई वीजा जोड़कर। सरकार का कहना है कि यह प्रथा वीजा के "वास्तविक प्रशिक्षण" उद्देश्य को कमजोर करती थी और कम-कौशल नौकरियों में बदलाव को बढ़ावा देती थी। ऑफशोर आवेदन को अनिवार्य करके, अधिकारी अनुमान लगाते हैं कि अटकलों पर आधारित आवेदन कम होंगे और कार्यक्रम की विश्वसनीयता बढ़ेगी। प्रायोजकों को अब प्लेसमेंट की योजना पहले से बनानी होगी और ऑफशोर बायोमेट्रिक्स, स्वास्थ्य जांच और संभावित प्रसंस्करण विलंबों को ध्यान में रखना होगा। ऑस्ट्रेलिया में मौजूदा प्रशिक्षुओं वाले कंपनियों को अस्थायी कौशल कमी वीजा (सबक्लास 482) या आने वाले स्किल्स-इन-डिमांड वीजा विकल्पों की जांच करने की सलाह दी गई है, हालांकि इनमें वेतन और श्रम बाजार परीक्षण की उच्च आवश्यकताएँ होती हैं। माइग्रेशन सलाहकार चेतावनी देते हैं कि 407 वीजा धारकों पर निर्भर क्षेत्रीय नियोक्ता, विशेषकर वृद्ध देखभाल और आतिथ्य क्षेत्रों में, स्टाफिंग की कमी का सामना कर सकते हैं, खासकर गर्मियों के पीक सीजन में। वे प्रायोजकों से आग्रह करते हैं कि संक्रमणकालीन अवधि बंद होने से पहले अंतिम ऑन-शोर आवेदन जमा करें और वैकल्पिक प्रतिभा स्रोत विकसित करें। यह संशोधन सितंबर के माइग्रेशन सुधार योजना के साथ मेल खाता है, जो "अनंत अस्थायी स्थिति" को सक्षम करने वाले मार्गों को लक्षित करता है। नए पर्यटक वीजा प्रतिबंधों और छात्र वीजा सत्यापन उपायों के साथ मिलकर, यह ऑफशोर-केवल नियम कैनबरा की अस्थायी प्रवासन प्रणाली को सुव्यवस्थित करने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
