दुबई ने पर्यटकों, निवेशकों और दीर्घकालिक निवासियों के लिए नौ वीजा सुधार लागू किए

दुबई ने नौ नए आव्रजन पहलों का एक समूह पेश किया है, जो मिलकर पर्यटकों, संपत्ति मालिकों और कुशल पेशेवरों के लिए अमीरात में प्रवेश और रहने के तरीके को पूरी तरह से बदल देते हैं। टाइम आउट दुबई ने 13 नवंबर को पहली बार इस खबर को रिपोर्ट किया था, जिसे जनरल डायरेक्टोरेट ऑफ रेसिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) के अधिकारियों ने भी पुष्टि की है। इन उपायों का उद्देश्य शहर को प्रतिभा और पूंजी के केंद्र के रूप में प्रतिस्पर्धी बनाए रखना है। प्रमुख बदलावों में अकेले मालिकों के लिए दो साल के निवास वीजा के लिए AED 750,000 की न्यूनतम संपत्ति मूल्य सीमा को समाप्त करना शामिल है। अब संयुक्त मालिक भी पात्र हैं, बशर्ते प्रत्येक निवेशक का हिस्सा कम से कम AED 400,000 का हो, जिससे रियल एस्टेट आधारित प्रवासियों की संख्या बढ़ेगी। पर्यटन के क्षेत्र में, दुबई ने निमंत्रण-आधारित "दुबई एक्सेस क्लब" की नरम शुरुआत की है — यह पांच साल का मल्टी-एंट्री वीजा है, जिसमें एयरपोर्ट फास्ट-ट्रैक सुविधाएं, मुफ्त स्थानीय सिम कार्ड और Dhs 2,000 का लाइफस्टाइल क्रेडिट शामिल है, जिसे भाग लेने वाले होटलों और रेस्तरां में इस्तेमाल किया जा सकता है। प्रक्रिया की गति भी तेज हो रही है। GDRFA के अनुसार, अपग्रेड किए गए Visit Dubai प्लेटफॉर्म के माध्यम से जमा किए गए 30 और 60 दिन के पर्यटक वीजा अब 48 कार्य घंटों के भीतर जारी किए जाते हैं, एयरलाइंस और होटल बुकिंग इंजन के साथ सीधे API कनेक्शन की वजह से। वहीं, भारत, इंडोनेशिया, वियतनाम, थाईलैंड, फिलीपींस, केन्या और दक्षिण अफ्रीका के नागरिकों के लिए वीजा-ऑन-अराइवल की पात्रता बढ़ा दी गई है, यदि उनके पास ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, यूरोपीय संघ, जापान, न्यूजीलैंड, सिंगापुर, दक्षिण कोरिया या यूके का वैध निवास परमिट है। गोल्डन वीजा धारकों को नए लाभ मिलेंगे: विदेश मंत्रालय विदेशों में कांसुलर सुरक्षा बढ़ाएगा, और पात्रता सूची में वक्फ दानदाता, डिजिटल इन्फ्लुएंसर्स, पेशेवर गेमर्स, शिक्षक और नर्सें भी शामिल की गई हैं। अंत में, फेडरल अथॉरिटी फॉर आइडेंटिटी, सिटिजनशिप, कस्टम्स एंड पोर्ट सिक्योरिटी ने AI पेशेवरों और क्रूज सेक्टर के कर्मचारियों के लिए विशेष विजिट वीजा पेश किए हैं, और पुष्टि की है कि लंबे समय से प्रतीक्षित GCC "ग्रैंड टूर्स" एकीकृत पर्यटक वीजा अंतिम मंजूरी चरण में है। HR टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: प्रतिभा को सुरक्षित करने और बनाए रखने के लिए अधिक रास्ते उपलब्ध हैं, और प्रक्रिया भी तेज हो रही है। रियल एस्टेट डेवलपर्स को उम्मीद है कि संपत्ति से जुड़ी सीमाएं आसान होने के बाद मध्यम स्तर के निवेशकों की बिक्री में वृद्धि होगी, जबकि DMCs पांच साल के एक्सेस प्रोग्राम से बार-बार आने वाले पर्यटकों से लाभ की उम्मीद कर रहे हैं।