
दुबई ने ‘दुबई एक्सेस क्लब’ की शुरुआत की है, जिसे दुनिया का पहला शहर-नेतृत्व वाला, केवल निमंत्रण आधारित पर्यटन सदस्यता कार्यक्रम बताया गया है, जिसमें पांच साल की मल्टीपल-एंट्री टूरिस्ट वीजा शामिल है। इस महीने की शुरुआत में क्राउन प्रिंस शेख हमदान ने इसकी घोषणा की थी और 13 नवंबर को इसके विवरण साझा किए गए। इस कार्यक्रम के तहत चुने गए लॉयल्टी प्रोग्राम के सदस्य और पार्टनर मल्टीनेशनल कंपनियों—जैसे एमिरेट्स, अकॉर और वीज़ा—के कर्मचारी बिना बार-बार वीजा आवेदन की झंझट के पूर्व-स्वीकृत दुबई पहुंच सुनिश्चित कर सकते हैं। योजना के तहत, नामांकित व्यक्ति अपनी दस्तावेज Visit Dubai, जो शहर का नया एकीकृत सरकारी सेवा पोर्टल है, के माध्यम से जमा करते हैं। एक बार जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेसिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) वीजा को मंजूरी दे देता है, तो सदस्यता सक्रिय हो जाती है और प्रतिभागियों को डिजिटल लाभ मिलते हैं जैसे ALSAADA टूरिस्ट कार्ड, रिटेल गिफ्ट वाउचर और इवेंट्स के लिए प्राथमिकता बुकिंग विंडो। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह वीजा कार्य या निवास अधिकार प्रदान नहीं करता, लेकिन बोर्ड मीटिंग्स, सेल्स कॉल या प्रॉपर्टी विज़िट जैसी छोटी और बार-बार होने वाली यात्राओं को काफी सरल बना देता है—जो दुबई की आर्थिक योजना D33 में प्रमुख विकास कारकों के रूप में पहचाने गए हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह प्रस्ताव आकर्षक है। जो कंपनियां पहले से ही अपने अधिकारियों को क्षेत्रीय निगरानी के लिए दुबई भेजती हैं, वे उच्च-आवृत्ति यात्रियों को नामांकित कर प्रक्रिया समय और कंसल्टेंसी शुल्क कम कर सकती हैं। पांच साल की वैधता सिंगापुर और अमेरिका में लोकप्रिय ‘मल्टीपल-एंट्री बिजनेस वीजा’ मॉडल की तरह है, जो दुबई की अस्थायी प्रतिभा और सम्मेलन यातायात के लिए प्रतिस्पर्धा की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। हालांकि, ट्रैवल मैनेजरों को ध्यान देना चाहिए कि निमंत्रण लॉन्च पार्टनर्स के माध्यम से भेजे जाते हैं; कंपनियों को उन पार्टनर्स से संपर्क करना होगा या अगले चरण के भाग लेने वाले ब्रांड्स का इंतजार करना होगा। इमिग्रेशन वकील बताते हैं कि एक्सेस क्लब यूएई के स्थापित निवास मार्गों—गोल्डन वीजा, रिटायरमेंट वीजा और रोजगार प्रायोजन—के साथ-साथ है, न कि उनसे ऊपर। बार-बार आने वाले आगंतुक जो बाद में स्थानांतरण करना चाहते हैं, उन्हें अभी भी निवास स्थिति प्राप्त करनी होगी। फिर भी, विश्लेषक इसे दुबई की दीर्घकालिक रणनीति में एक और कदम मानते हैं, जो पर्यटक, निवेशक और प्रवासी के बीच की सीमाओं को धुंधला करता है, और आतिथ्य से लेकर रियल एस्टेट तक के क्षेत्रों में गति बनाए रखता है। नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक अगले कदमों में यात्री डेटा का विश्लेषण करना शामिल है ताकि वे उन उम्मीदवारों की पहचान कर सकें जो प्रति वर्ष कई बार दुबई यात्रा करते हैं, एमिरेट्स स्काईवर्ड्स या कॉर्पोरेट वीज़ा अकाउंट मैनेजरों से नामांकन प्रक्रिया के लिए संपर्क करना और नई पांच साल की प्रवेश विकल्प को वैश्विक मोबिलिटी नीतियों में शामिल करना। जिन्हें निमंत्रण मिलता है, उन्हें पात्रता की पुष्टि करनी चाहिए, ऑनलाइन आवेदन शीघ्र पूरा करना चाहिए और अपने गृह क्षेत्रों में कर-निवास संबंधी प्रभावों की समीक्षा करनी चाहिए।
स्रोत: Imperial Group Insights