Hanya seminggu setelah mereformasi kewarganegaraan, Finlandia memperketat kriteria untuk izin tinggal permanen P-EU. Mulai 17 Desember, warga asing harus menunjukkan enam tahun tinggal legal tanpa putus—dua tahun lebih lama dari sebelumnya—dan lulus ujian bahasa Finlandia atau Swedia pada tingkat CEFR A2. Waktu yang dihabiskan dengan izin pelajar atau visa singkat kini hanya dihitung jika diikuti dengan dua tahun kerja penuh waktu.
Pemerintah berargumen bahwa menyamakan syarat izin tinggal permanen dan kewarganegaraan menciptakan “tangga integrasi” yang lebih jelas dan mendorong migran belajar bahasa lebih awal. Namun, para kritikus berpendapat bahwa standar yang lebih tinggi ini bisa menghalangi para spesialis di tengah karier yang masih bisa mendapatkan izin tinggal permanen di Swedia setelah empat tahun tanpa tes bahasa wajib.
![Izin Tinggal Tetap di Finlandia Kini Memerlukan Enam Tahun dan Level Bahasa A2]()
Bagi pekerja yang mendekati batas empat tahun sebelumnya, aturan kini berubah. Mereka harus memperpanjang masa tinggal, menganggarkan premi asuransi kesehatan nasional selama dua tahun tambahan, dan menyimpan bukti tempat tinggal secara rinci—kontrak sewa, tagihan utilitas, slip gaji—untuk menutupi kekurangan waktu. Hanya mereka yang sudah mencapai empat tahun pada 17 Desember yang memiliki waktu enam bulan untuk mengajukan permohonan dengan ketentuan lama.
Perusahaan yang mengandalkan program rotasi atau magang lulusan harus meninjau kembali janji jalur karier dan mempertimbangkan subsidi kursus bahasa intensif. Asosiasi industri Technology Industries of Finland memperingatkan adanya hambatan dalam perekrutan, sementara Migri berencana meluncurkan kalkulator kelayakan online pada Januari 2026 untuk mengurangi kebingungan.
Denmark mengalami penurunan pengajuan sebesar 28 persen setelah kenaikan serupa pada 2021, sebelum volume kembali naik saat perusahaan beradaptasi. Apakah Finlandia akan mengikuti pola tersebut atau kehilangan talenta secara permanen akan menentukan perubahan kebijakan di masa depan saat Parlemen meninjau dampaknya tahun depan.
Pemerintah berargumen bahwa menyamakan syarat izin tinggal permanen dan kewarganegaraan menciptakan “tangga integrasi” yang lebih jelas dan mendorong migran belajar bahasa lebih awal. Namun, para kritikus berpendapat bahwa standar yang lebih tinggi ini bisa menghalangi para spesialis di tengah karier yang masih bisa mendapatkan izin tinggal permanen di Swedia setelah empat tahun tanpa tes bahasa wajib.
Bagi pekerja yang mendekati batas empat tahun sebelumnya, aturan kini berubah. Mereka harus memperpanjang masa tinggal, menganggarkan premi asuransi kesehatan nasional selama dua tahun tambahan, dan menyimpan bukti tempat tinggal secara rinci—kontrak sewa, tagihan utilitas, slip gaji—untuk menutupi kekurangan waktu. Hanya mereka yang sudah mencapai empat tahun pada 17 Desember yang memiliki waktu enam bulan untuk mengajukan permohonan dengan ketentuan lama.
Perusahaan yang mengandalkan program rotasi atau magang lulusan harus meninjau kembali janji jalur karier dan mempertimbangkan subsidi kursus bahasa intensif. Asosiasi industri Technology Industries of Finland memperingatkan adanya hambatan dalam perekrutan, sementara Migri berencana meluncurkan kalkulator kelayakan online pada Januari 2026 untuk mengurangi kebingungan.
Denmark mengalami penurunan pengajuan sebesar 28 persen setelah kenaikan serupa pada 2021, sebelum volume kembali naik saat perusahaan beradaptasi. Apakah Finlandia akan mengikuti pola tersebut atau kehilangan talenta secara permanen akan menentukan perubahan kebijakan di masa depan saat Parlemen meninjau dampaknya tahun depan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
