
เพียงสัปดาห์เดียวหลังจากปรับปรุงกฎหมายสัญชาติ ฟินแลนด์ได้เพิ่มข้อกำหนดสำหรับใบอนุญาตพำนักถาวร P-EU โดยตั้งแต่วันที่ 17 ธันวาคมนี้ ชาวต่างชาติจะต้องมีระยะเวลาพำนักอย่างถูกกฎหมายต่อเนื่อง 6 ปี ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเดิม 2 ปี และต้องผ่านการสอบภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดนในระดับ CEFR A2 เวลาที่ใช้ในวีซ่านักเรียนหรือวีซ่าระยะสั้นจะนับเฉพาะกรณีที่ตามด้วยการทำงานเต็มเวลาติดต่อกัน 2 ปีเท่านั้น
รัฐบาลระบุว่าการปรับเกณฑ์พำนักถาวรให้สอดคล้องกับเกณฑ์สัญชาติจะช่วยสร้าง “บันไดบูรณาการ” ที่ชัดเจนขึ้น และกระตุ้นให้ผู้อพยพเรียนรู้ภาษาได้เร็วขึ้น ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์มองว่าการเพิ่มเกณฑ์นี้อาจทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่อยู่ในช่วงกลางอาชีพถอยห่าง เพราะในสวีเดนยังสามารถขอพำนักถาวรได้หลัง 4 ปีโดยไม่ต้องสอบภาษา
สำหรับผู้ที่กำลังจะครบ 4 ปีตามเกณฑ์เดิม เส้นตายได้เลื่อนออกไป พวกเขาต้องวางแผนขยายระยะเวลาพำนัก เตรียมงบประมาณสำหรับค่าประกันสุขภาพแห่งชาติอีก 2 ปี และเก็บหลักฐานการพำนักอย่างละเอียด เช่น สัญญาเช่า บิลค่าสาธารณูปโภค และสลิปเงินเดือน เพื่อให้ครบตามเงื่อนไข ผู้ที่มีระยะเวลาพำนักครบ 4 ปีภายในวันที่ 17 ธันวาคมเท่านั้นที่จะมีเวลายื่นขอภายใต้เงื่อนไขเดิมได้ภายใน 6 เดือน
นายจ้างที่พึ่งพาโครงการหมุนเวียนพนักงานหรือฝึกงานบัณฑิตต้องทบทวนคำมั่นสัญญาเส้นทางอาชีพ และพิจารณาสนับสนุนค่าเรียนภาษาที่เข้มข้น สมาคมอุตสาหกรรมเทคโนโลยีฟินแลนด์เตือนถึงความท้าทายในการสรรหาบุคลากร ขณะที่ Migri วางแผนเปิดตัวเครื่องมือคำนวณสิทธิ์ออนไลน์ในเดือนมกราคม 2026 เพื่อลดความสับสน
เดนมาร์กเคยประสบกับการลดลงของจำนวนคำขอถึง 28% หลังปรับเกณฑ์ในปี 2021 ก่อนที่จำนวนคำขอจะฟื้นตัวเมื่อผู้ประกอบการปรับตัวได้ ว่าฟินแลนด์จะเดินตามแนวทางนี้หรือสูญเสียบุคลากรไปโดยสิ้นเชิง จะเป็นตัวกำหนดการแก้ไขกฎหมายในอนาคตเมื่อรัฐสภาตรวจสอบผลกระทบในปีหน้า
รัฐบาลระบุว่าการปรับเกณฑ์พำนักถาวรให้สอดคล้องกับเกณฑ์สัญชาติจะช่วยสร้าง “บันไดบูรณาการ” ที่ชัดเจนขึ้น และกระตุ้นให้ผู้อพยพเรียนรู้ภาษาได้เร็วขึ้น ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์มองว่าการเพิ่มเกณฑ์นี้อาจทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่อยู่ในช่วงกลางอาชีพถอยห่าง เพราะในสวีเดนยังสามารถขอพำนักถาวรได้หลัง 4 ปีโดยไม่ต้องสอบภาษา
สำหรับผู้ที่กำลังจะครบ 4 ปีตามเกณฑ์เดิม เส้นตายได้เลื่อนออกไป พวกเขาต้องวางแผนขยายระยะเวลาพำนัก เตรียมงบประมาณสำหรับค่าประกันสุขภาพแห่งชาติอีก 2 ปี และเก็บหลักฐานการพำนักอย่างละเอียด เช่น สัญญาเช่า บิลค่าสาธารณูปโภค และสลิปเงินเดือน เพื่อให้ครบตามเงื่อนไข ผู้ที่มีระยะเวลาพำนักครบ 4 ปีภายในวันที่ 17 ธันวาคมเท่านั้นที่จะมีเวลายื่นขอภายใต้เงื่อนไขเดิมได้ภายใน 6 เดือน
นายจ้างที่พึ่งพาโครงการหมุนเวียนพนักงานหรือฝึกงานบัณฑิตต้องทบทวนคำมั่นสัญญาเส้นทางอาชีพ และพิจารณาสนับสนุนค่าเรียนภาษาที่เข้มข้น สมาคมอุตสาหกรรมเทคโนโลยีฟินแลนด์เตือนถึงความท้าทายในการสรรหาบุคลากร ขณะที่ Migri วางแผนเปิดตัวเครื่องมือคำนวณสิทธิ์ออนไลน์ในเดือนมกราคม 2026 เพื่อลดความสับสน
เดนมาร์กเคยประสบกับการลดลงของจำนวนคำขอถึง 28% หลังปรับเกณฑ์ในปี 2021 ก่อนที่จำนวนคำขอจะฟื้นตัวเมื่อผู้ประกอบการปรับตัวได้ ว่าฟินแลนด์จะเดินตามแนวทางนี้หรือสูญเสียบุคลากรไปโดยสิ้นเชิง จะเป็นตัวกำหนดการแก้ไขกฎหมายในอนาคตเมื่อรัฐสภาตรวจสอบผลกระทบในปีหน้า
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News