Ratusan pengunjuk rasa melakukan pawai di Federation Mall menuju Gedung Parlemen di Canberra pada hari Minggu, 26 April, menuntut penghentian apa yang oleh penyelenggara disebut sebagai “imigrasi massal”. Aksi yang diberi nama “March on Canberra” ini menarik sejumlah tokoh politik sayap kanan, termasuk pemimpin Nationals Matt Canavan dan pemimpin One Nation Pauline Hanson, yang menggunakan kesempatan ini untuk menjanjikan penyaringan visa yang lebih ketat, penurunan kuota tahunan, dan pengembalian kebijakan penolakan kapal imigran. Dalam pidato penuh semangat, Senator Hanson menyerukan batas keras 130.000 tempat permanen per tahun dan berargumen bahwa migran harus dipilih berdasarkan kesediaan mereka untuk “berasimilasi”. Senator Canavan mengatakan kepada kerumunan bahwa Australia “terlalu banyak membicarakan keberagaman dan kurang membahas persatuan” serta berjanji akan “memeriksa siapa yang datang” dan “mengusir” mereka yang gagal dalam tes nilai-nilai baru. Pernyataan mereka mencerminkan “Rencana Migrasi Nilai Australia” yang baru-baru ini dirilis oleh Koalisi, yang mengusulkan tes karakter yang lebih ketat dan kekuasaan menteri untuk menolak visa berdasarkan alasan ideologis. Protes ini terjadi di saat kebijakan populasi sedang tidak stabil. Migrasi bersih dari luar negeri turun dari puncak pasca-pandemi 454.400 pada 2022-23 menjadi diperkirakan 320.000 pada 2024-25, namun kekhawatiran publik tentang perumahan, infrastruktur, dan upah tetap menjadikan migrasi sebagai pusat perdebatan politik. Kelompok bisnis memperingatkan bahwa pemotongan menyeluruh bisa menghambat pertumbuhan tenaga kerja tepat saat kekurangan keterampilan muncul kembali; universitas khawatir pengetatan visa pelajar lebih lanjut bisa merugikan pendapatan ekspor miliaran dolar. Bagi manajer mobilitas global, aksi ini menjadi sinyal bahwa konsensus bipartisan tentang migrasi terampil mulai retak menjelang pemilu federal 2026. Pengusaha yang merencanakan penugasan jangka panjang sebaiknya membuat model skenario yang mencakup waktu proses yang lebih lambat, tingkat penolakan lebih tinggi untuk tanggungan, dan kemungkinan deklarasi “nilai” baru. Organisasi dengan tenaga kerja mobile besar mungkin ingin mengajukan aplikasi lebih awal sebelum pengurangan kuota berlaku dan memberi pengarahan kepada penugasan tentang sensitivitas politik yang meningkat terkait imigrasi. Pelajaran lebih luasnya adalah reputasi: perusahaan yang bergantung pada talenta asing perlu narasi yang lebih tajam tentang manfaat ekonomi migrasi – mulai dari mengisi kekurangan tenaga kesehatan di daerah hingga mendukung investasi manufaktur maju – untuk melawan framing populis yang mendominasi aksi hari Minggu.
Sumber: The Guardian; The Queenslander
