Misi Jerman di Baghdad dan Erbil Buka Kembali Bagian Visa Setelah Ditutup Tiga Bulan

Kedutaan Jerman di Baghdad dan Konsulat Jenderal di Erbil secara diam-diam membuka kembali bagian visa dan konsuler mereka pada 21 Juni, mengakhiri penutupan selama tiga bulan yang disebabkan oleh ancaman keamanan dan pembaruan sistem TI. Kementerian Luar Negeri mengonfirmasi langkah ini dalam FAQ online, menekankan bahwa janji temu visa nasional yang tertunda akan dijadwalkan ulang secara otomatis, sementara pemohon visa Schengen baru harus mendaftar ulang dalam daftar tunggu. Penutupan sejak Maret 2026 telah melumpuhkan proses visa reuni keluarga, pelajar, dan kerja bagi warga Irak dan penduduk asing, sehingga waktu tunggu di beberapa kategori melampaui 12 bulan. Perusahaan Jerman dengan proyek di Wilayah Kurdistan melaporkan keterlambatan mobilisasi proyek dan peningkatan penggunaan onboarding jarak jauh. Hotline darurat telah diaktifkan kembali, dan staf konsuler tambahan dari Berlin telah dikirim untuk membersihkan tumpukan aplikasi. Namun, misi tersebut memperingatkan bahwa “penundaan signifikan” akan terus terjadi sepanjang musim panas karena beban kasus yang menumpuk. Pemohon dengan sertifikat tes bahasa yang sudah kedaluwarsa masih dapat menggunakannya, tetapi penerimaan universitas untuk semester musim panas 2026 tidak dapat diproses lagi. Tim mobilitas global yang memindahkan tenaga kerja dari Irak disarankan untuk: 1) memastikan kandidat memesan ulang slot yang dibatalkan; 2) menyiapkan kontrak kerja terbaru yang mengonfirmasi keabsahan berkelanjutan; dan 3) menganggarkan waktu tambahan untuk pemeriksaan keamanan. Pembukaan kembali ini juga memungkinkan ekspatriat Jerman di Irak memperbarui paspor dan mendapatkan dokumen sipil secara lokal, mengurangi kebutuhan perjalanan ke negara tetangga. Kejadian ini menegaskan betapa rapuhnya operasi visa di wilayah berisiko tinggi dan pentingnya perencanaan darurat – termasuk kerja jarak jauh, pemrosesan pusat di Abu Dhabi atau Istanbul, serta tanggal mulai kerja yang fleksibel dalam kontrak kerja.