Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam merilis data terbaru inventaris aplikasi pada 25 September, menunjukkan ada 2.092.700 berkas dalam sistem mereka yang mencakup program izin tinggal sementara, tinggal permanen, dan kewarganegaraan. Dari jumlah tersebut, 941.400 berkas—hampir 45 persen—telah menunggu lebih lama dari standar layanan yang dipublikasikan departemen. Lonjakan inventaris ini terutama didorong oleh permintaan tinggal permanen. IRCC melaporkan ada 1.007.400 aplikasi tinggal permanen yang sedang diproses; sekitar setengahnya kini melewati standar layanan karena batas penerimaan tahunan bertabrakan dengan minat yang belum pernah terjadi sebelumnya pada jalur ekonomi, keluarga, dan pengungsi. Volume izin tinggal sementara juga tetap tinggi: lebih dari 1,8 juta keputusan kunjungan, izin kerja, dan izin studi telah diterbitkan sejak Januari, namun masih ada 394.000 berkas yang tersisa dalam sistem saat laporan dibuat. Bagi pengusaha dan pendatang baru, angka-angka ini berarti waktu proses yang lebih lama dan kurang dapat diprediksi. Strategi pasar tenaga kerja yang mengandalkan Global Skills Stream atau kategori izin kerja berbasis pengusaha lainnya masih bergerak lebih cepat dibandingkan sebagian besar jalur tinggal permanen, sehingga perusahaan disarankan untuk memasukkan opsi izin kerja jembatan atau transfer antar perusahaan dalam perencanaan mobilitas mereka. Para pelamar dianjurkan untuk memantau akun online setiap hari, segera menyediakan dokumen, dan mengantisipasi pemindahan berkas antar kantor saat IRCC mengalokasikan ulang beban kerja. Departemen menyatakan sedang memprioritaskan jalur ekonomi yang sesuai dengan kekurangan keterampilan dan sedang menguji coba platform digital baru untuk pemrosesan Express Entry yang menjanjikan pembaruan status secara real-time. Sampai sistem ini sepenuhnya diterapkan, para pemangku kepentingan harus mengantisipasi variabilitas proses yang berkelanjutan dan mempertimbangkan tanggal mulai yang bertahap serta rencana visa cadangan untuk talenta kunci.
Sumber: CTC News
