Penjelasan terbaru yang diterbitkan pada 12 November 2026 oleh portal ekspatriat IndianInSaudiArabia.com menguraikan jadwal biaya pembaruan izin tinggal Saudi (iqama) tahun 2026 dan menyoroti perubahan kebijakan yang memungkinkan ekspatriat memperbarui iqama secara online melalui Absher meskipun berada di luar Kerajaan. Surat edaran biaya dari Kementerian Dalam Negeri mempertahankan komponen dasar izin kerja sebesar SAR 650, namun menegaskan bahwa pungutan bulanan untuk pemberi kerja sektor swasta tetap SAR 400 per pekerja asing, yang dibayar secara proporsional untuk pembaruan selama tiga, enam, sembilan, atau dua belas bulan. Tanggungan keluarga tetap dikenakan pungutan bulanan sebesar SAR 100. Denda keterlambatan pembaruan mulai dari SAR 500 dan meningkat dua kali lipat menjadi SAR 1.000 pada pelanggaran kedua. Yang penting, Direktorat Jenderal Paspor (Jawazat) kini mengizinkan pemegang iqama memperbarui izin dari luar negeri, asalkan visa keluar-masuk mereka masih berlaku. Kebijakan ini menguntungkan sekitar 2,5 juta warga India—komunitas luar negeri terbesar India—banyak di antaranya mengambil cuti panjang pulang kampung selama musim pernikahan musim dingin dan berisiko melewati masa berlaku iqama. Agen perekrutan India dan tim HR di Teluk harus memperbarui daftar periksa keberangkatan: pekerja yang meninggalkan Saudi dalam beberapa bulan ke depan harus memastikan sponsor mereka membayar biaya pembaruan secara online jika iqama akan habis masa berlakunya saat mereka berada di India. Kegagalan memperbarui akan membatalkan asuransi kesehatan dan dapat memicu denda masuk kembali yang besar. Penjelasan ini muncul di tengah reformasi pasar tenaga kerja Riyadh yang lebih luas, termasuk “flexi-iqama” opsional yang memungkinkan mobilitas kerja tanpa persetujuan pemberi kerja setelah satu tahun. Perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja India harus memantau perubahan lebih lanjut yang diperkirakan akan terjadi sebelum tinjauan pungutan ekspatriat tahun 2027.
Sumber: IndianInSaudiArabia.com
