Canberra ha messo nuovamente sotto la lente l’architettura dell’immigrazione qualificata in Australia: il Comitato Congiunto Permanente sulla Migrazione ha avviato il 3 novembre 2025 una nuova indagine per valutare il valore economico, sociale e culturale dei migranti qualificati. Le proposte possono essere presentate fino al 5 gennaio 2026.
La revisione analizzerà se le attuali categorie di visto, le liste delle professioni e le soglie del sistema a punti rispondono alle esigenze dei datori di lavoro, bilanciando al contempo le pressioni su abitazioni, infrastrutture e integrazione. Questo intervento segue le previsioni del Tesoro, che indicano un calo netto delle migrazioni dall’estero da 395.000 nell’anno fiscale 2024-25 a 260.000 entro il 2026-27, con l’attenuarsi dei ritardi causati dalla pandemia.
![Il Parlamento avvia un'inchiesta sulle politiche di immigrazione qualificata in Australia]()
Le imprese hanno accolto con favore l’indagine, vedendola come un’opportunità per semplificare i percorsi di sponsorizzazione. I gruppi industriali spingeranno per una semplificazione del Labour Market Testing e per tempi più rapidi nelle valutazioni delle competenze, mentre i sindacati probabilmente chiederanno un rafforzamento dei controlli contro lo sfruttamento.
I responsabili della mobilità e del trasferimento dovrebbero seguire da vicino l’evoluzione dei lavori: le raccomandazioni precedenti del comitato hanno portato a cambiamenti significativi, come il visto Global Talent e le Direttive per la Priorità di Elaborazione. Le audizioni orali sono previste a Sydney, Melbourne e in centri regionali all’inizio di dicembre; gli stakeholder possono richiedere di partecipare tramite videoconferenza.
Il rapporto finale è atteso per metà 2026, in tempo utile per influenzare il prossimo Bilancio Federale e il ciclo di pianificazione del programma migratorio del Governo.
La revisione analizzerà se le attuali categorie di visto, le liste delle professioni e le soglie del sistema a punti rispondono alle esigenze dei datori di lavoro, bilanciando al contempo le pressioni su abitazioni, infrastrutture e integrazione. Questo intervento segue le previsioni del Tesoro, che indicano un calo netto delle migrazioni dall’estero da 395.000 nell’anno fiscale 2024-25 a 260.000 entro il 2026-27, con l’attenuarsi dei ritardi causati dalla pandemia.
Le imprese hanno accolto con favore l’indagine, vedendola come un’opportunità per semplificare i percorsi di sponsorizzazione. I gruppi industriali spingeranno per una semplificazione del Labour Market Testing e per tempi più rapidi nelle valutazioni delle competenze, mentre i sindacati probabilmente chiederanno un rafforzamento dei controlli contro lo sfruttamento.
I responsabili della mobilità e del trasferimento dovrebbero seguire da vicino l’evoluzione dei lavori: le raccomandazioni precedenti del comitato hanno portato a cambiamenti significativi, come il visto Global Talent e le Direttive per la Priorità di Elaborazione. Le audizioni orali sono previste a Sydney, Melbourne e in centri regionali all’inizio di dicembre; gli stakeholder possono richiedere di partecipare tramite videoconferenza.
Il rapporto finale è atteso per metà 2026, in tempo utile per influenzare il prossimo Bilancio Federale e il ciclo di pianificazione del programma migratorio del Governo.
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