
La sera del 10 dicembre, l’Ambasciata USA in India ha causato un ampio disservizio cancellando o riprogrammando i colloqui per i visti H-1B e H-4 originariamente previsti per metà dicembre, spostandoli in molti casi a marzo 2026. Questa decisione anticipa la nuova politica del 15 dicembre, che obbliga gli ufficiali a esaminare la storia pubblica sui social media dei richiedenti prima di prendere una decisione. La missione in India ha avvertito i candidati di non presentarsi alle date originarie, poiché l’ingresso sarebbe stato negato.
Impatto sulla mobilità: lo studio legale specializzato in immigrazione Fragomen stima che quasi 7.500 appuntamenti siano stati coinvolti solo a Mumbai, Chennai e Hyderabad. Le aziende con trasferimenti negli USA a fine trimestre rischiano perdite di ore fatturabili e possibili ritardi nei progetti. Le famiglie si trovano divise, con alcuni dipendenti H-4 rimasti in India mentre i titolari principali H-1B sono già negli Stati Uniti.
Consigli per la conformità: • Invitare i dipendenti a controllare quotidianamente il portale CGI Federal per nuove disponibilità di appuntamenti. • Verificare la validità del modulo I-797: chi è prossimo alla scadenza potrebbe dover presentare una nuova domanda. • Assicurarsi che i profili social siano pubblici, coerenti e privi di contenuti controversi; discrepanze potrebbero portare a richieste di Security Advisory Opinions.
Contesto più ampio: il Dipartimento di Stato USA afferma che il rafforzamento dei controlli fa parte di un’implementazione globale, a seguito di un rapporto GAO del 2024 che ha evidenziato lacune nella verifica dei social media. La lobby del settore tecnologico indiano NASSCOM ha chiesto un’implementazione graduale per evitare ripercussioni economiche.
Impatto sulla mobilità: lo studio legale specializzato in immigrazione Fragomen stima che quasi 7.500 appuntamenti siano stati coinvolti solo a Mumbai, Chennai e Hyderabad. Le aziende con trasferimenti negli USA a fine trimestre rischiano perdite di ore fatturabili e possibili ritardi nei progetti. Le famiglie si trovano divise, con alcuni dipendenti H-4 rimasti in India mentre i titolari principali H-1B sono già negli Stati Uniti.
Consigli per la conformità: • Invitare i dipendenti a controllare quotidianamente il portale CGI Federal per nuove disponibilità di appuntamenti. • Verificare la validità del modulo I-797: chi è prossimo alla scadenza potrebbe dover presentare una nuova domanda. • Assicurarsi che i profili social siano pubblici, coerenti e privi di contenuti controversi; discrepanze potrebbero portare a richieste di Security Advisory Opinions.
Contesto più ampio: il Dipartimento di Stato USA afferma che il rafforzamento dei controlli fa parte di un’implementazione globale, a seguito di un rapporto GAO del 2024 che ha evidenziato lacune nella verifica dei social media. La lobby del settore tecnologico indiano NASSCOM ha chiesto un’implementazione graduale per evitare ripercussioni economiche.
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