
No final do dia 10 de dezembro, a Embaixada dos EUA na Índia causou grande transtorno ao cancelar ou reagendar entrevistas para vistos H-1B e H-4 originalmente marcadas para meados de dezembro, adiando muitas para março de 2026. A medida antecede a política de 15 de dezembro que exige que os oficiais revisem o histórico público nas redes sociais dos candidatos antes da decisão. A Missão Índia alertou os candidatos para não comparecerem nas datas originais, informando que seriam impedidos de entrar.
Impacto na mobilidade: O escritório de advocacia em imigração Fragomen estima que quase 7.500 agendamentos foram afetados apenas em Mumbai, Chennai e Hyderabad. Empresas com projetos nos EUA no final do trimestre enfrentam perdas em horas faturáveis e possíveis atrasos nos projetos. Famílias estão separadas, com alguns dependentes H-4 permanecendo na Índia enquanto os titulares principais do H-1B já estão nos EUA.
Orientações para conformidade: • Oriente os funcionários a monitorar diariamente o portal CGI Federal para novas notificações de vagas. • Verifique a validade do I-797 — quem estiver próximo do vencimento pode precisar reaplicar. • Garanta que os perfis nas redes sociais sejam públicos, consistentes e livres de postagens polêmicas; discrepâncias podem levar a Solicitações de Opinião de Segurança.
Contexto mais amplo: O Departamento de Estado dos EUA afirma que a triagem reforçada faz parte de uma implementação global após um relatório de 2024 do GAO apontar falhas na verificação das redes sociais. A associação do setor de tecnologia indiano, NASSCOM, solicitou uma implementação gradual para evitar impactos econômicos.
Impacto na mobilidade: O escritório de advocacia em imigração Fragomen estima que quase 7.500 agendamentos foram afetados apenas em Mumbai, Chennai e Hyderabad. Empresas com projetos nos EUA no final do trimestre enfrentam perdas em horas faturáveis e possíveis atrasos nos projetos. Famílias estão separadas, com alguns dependentes H-4 permanecendo na Índia enquanto os titulares principais do H-1B já estão nos EUA.
Orientações para conformidade: • Oriente os funcionários a monitorar diariamente o portal CGI Federal para novas notificações de vagas. • Verifique a validade do I-797 — quem estiver próximo do vencimento pode precisar reaplicar. • Garanta que os perfis nas redes sociais sejam públicos, consistentes e livres de postagens polêmicas; discrepâncias podem levar a Solicitações de Opinião de Segurança.
Contexto mais amplo: O Departamento de Estado dos EUA afirma que a triagem reforçada faz parte de uma implementação global após um relatório de 2024 do GAO apontar falhas na verificação das redes sociais. A associação do setor de tecnologia indiano, NASSCOM, solicitou uma implementação gradual para evitar impactos econômicos.
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